到底是谁在拿offer

🎯 面试题：大模型热更新与流量调度平台【整理真题+解析+押题预测】 公司：字节跳动年份：2026月份：1月面试轮次：三面岗位：AI平台研发工程师难度：⭐⭐⭐⭐⭐真题：“假设字节的推荐系统需要从ERNIE 3.0模型灰度升级到ERNIE 4.0。设计一个支持大模型热更新的流量调度平台。要求实现：1）可实时调整新旧模型的流量比例（如90%流量走V3，10%走V4）；2）平滑无损切换，不能因更新导致服务中断；3）支持基于用户ID、设备ID等维度的精细化分流。给出架构设计、核心代码，并说明如何保证数据一致性（比如同一个用户的请求必须路由到同一个模型版本）。”💡 解析：这是典型的三面架构题，直接考察...

哪里可以改改吗？是哪里出了问题😭

你们这些卡92的，就在jd里标清只要92，装什么众生平等。发70个邮件让我完善简历，我还以为被网暴了。说的就是你慧策，上午参加了宣讲会，技术岗位上来来了一句：只要92或双非ACM银牌，66666。说双非本只能投销售类，后期能转岗（虽然但是就你小子公司的hr已读且回复，那有毛用），92才不去你们那破公司，双非本就和有案底没区别，快滚。

📍面试公司：阿里国际🕐面试时间：26.4.9-45分钟💻面试岗位：AI应用开发❓面试问题：非简历上的补充介绍构建向量与关键词混合检索的背景、具体实现逻辑，以及为何选择ES作为统一存储引擎而非独立向量数据库，以及ES如何存储向量化文本和文本的？向量与关键词检索的结果怎么处理的？针对混合检索效果的评估，你采用了哪些指标？当前评测方法存在什么局限性？后续计划如何构建更贴合水利业务的评估体系？在多格式文档解析环节，为何选用Apache Tika而非直接调用大模型进行解析与分块？这种选型背后考虑了哪些工程约束？介绍Redis Bitmap管理文件分片状态的作用。了解过业界的上下文记忆和多轮对话吗？...