pdd绝对是我面试生涯里体感最烂的！

荣耀：销售管培生（小语种）：（N+2）×（14-16）+ 每月3-8K的房补，双休拼多多：运营管培生：N×18，无其他补贴但管饭，11-11-6base:上海，荣耀月薪比拼多多多2K（不算房补），但拼多多一年两次调薪（普调），调一次可能就差不多，有点儿纠结。已签荣耀保底，本来不打算改了，但没想到拼多多开出个SSP，还要等明年4月解约再改拼多多吗

背景与闯祸实习期间承接需求时，我发现很多系统的业务逻辑盘根错节，上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单，可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透，就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求，往往只盯着技术需求文档（TRD）里的修改要求，照着文档改完代码、做完自测，就觉得万事大吉了。到了代码评审环节，大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单，无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置，所以准备得很仓促，没多琢磨背后的逻辑。评审时，同事们针对这些修改提出了不少问题，比如 “为什么要删掉这段代码？会不会影响下游接口的调用？”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...

🐶 产研 主站搜推 小sp铁 电商直播 还没开pdd 三面是商品治理的组 但面试官说也不一定去那 还没开三个工作时长都拉满了，10105/11116。感觉前两个业务前景要好一点？这两个不知道哪个更好，dd应该是算法大池子目前就开了一家，想听听佬们对业务，发展前景的看法

提前实习可以赚钱，对很多学生来说，这不仅是积累工作经验的机会，也是一条实际收益的途径。通过提前进入职场实习，学生可以将课堂所学与真实项目结合，提前熟悉企业流程和职业要求，同时获得一定报酬。这种经验既可以减轻经济压力，也能让个人在毕业前就具备一定的竞争力。提前实习的收入虽然不一定很高，但对于理财和生活支出都有帮助，同时还能为将来的正式工作积累实战经验和人脉资源。总的来说，提前实习既能学习成长，又能赚钱，是学生迈向职场的一种双赢选择。