市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

普信成这样？

基于Kafka+ElasticSearch+MongoDB+Redis+XXL-Job的日志分析系统架构 现代分布式系统产生的日志数据量庞大，需要高效可靠的日志分析系统进行处理。结合Kafka、ElasticSearch、MongoDB、Redis和XXL-Job等技术栈，可以构建一个高性能、可扩展的日志分析解决方案。 系统架构设计 日志数据通过Kafka进行高效的消息队列传输，确保高吞吐量和低延迟。ElasticSearch提供强大的全文搜索和实时分析能力，MongoDB存储结构化日志元数据，Redis作为缓存层加速热点数据访问，XXL-Job负责分布式任务调度。 技术组件选型 Kafka作...