mt坐旁边，需不需要跟mt一起下班

今天问ld转正hc的事儿，ld说得等大组对齐分配hc，再排名决定。是不是没什么戏了，组里另一个实习生是某c9本硕

看到这图有的时候我也想发挥一下我的幽默天赋但是怕被我的mt真实

泄密之后，专门开会讨论这个事情，当时真的吓得不轻，第一次经历这种事情。我部门这份文件只有我和我上级领导看过，当时看文件的时候正巧来了一个电话，我就把它放在桌子上，出去接电话了，然后晚上的时候，领导突然给我打电话问我是不是把文件拍照发给谁看了，说是现在闹得沸沸扬扬，基本上所有人都知道了。我一看照片，有人在我出去的时候看了那份加密文件，然后拍照发到其他群里了。这份文件涉及员工福利待遇和工资调整，当时是没有公开，算是涉密文件。领导看我是刚来上班不到一年就经历了这种事情，就安慰我，但是还是被吓到了，只能说“同事当中有坏人”。

鼠跟关系好的同学夜聊，他mt最近忙校招面试培训，他偷听了不少东西（具体啥公司不透露了，互联网某中厂）他说26届目前是真卷。。。虽然他公司只是t2但8月就开始校招，跟t1一起抢人。。招聘要求比往届还高但越卷可能越得吃吧。。他们最近招的员工都是c9起步，找鼠同学内推的英美硕一大堆。。不过其实面试官也蛮看重热爱和稳定性的，虽然都知道秋招不可能鸡蛋放一个篮子，但是你在面试的时候对公司表现出的了解、热爱程度以及你自身的稳定性也蛮重要的。。面试官就这么看着热情又憧憬的学生还是会好感度倍增的。。面试官还说可以多放点人入备选，一方面防鸽子，另一方面也是要开始给候选人评分了。。评分体系里会根据学历、垂直经历进行...