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牛客975286344号
07-25 10:09
南京理工大学 算法工程师
发布于江苏
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京东二面185人在聊
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07-24 19:59
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深圳大学 运营
迅雷&百度秋招已开(附投递技巧)
20250723秋招:1️⃣今天就是迅雷开提前批秋招啦!我的朋友在迅雷嘿嘿,我个人也是看好迅雷的,现在在出海发力,国内还是太卷了。前段时间迅雷还收购了虎扑。其出海业务Hiya在也是全球语音社交领域的佼佼者。我的好友是越南人,他就跟我说这个软件在越南很流行。并且迅雷每年都有招小语种运营的实习生和正职岗位,如果大家有多语种优势的话,不妨投递一下。今天给大家看看迅雷的上班氛围,顺便附个内推码,迅雷内推码DSnVsJga 帮助大家秋招简历优先筛选。现在提前批只有产品岗,之后会陆续开放开发岗、测试岗、数据分析师、小语种运营;Base深圳;感兴趣的可留意;2️⃣顺便说一下自己老东家,百度在7月10日也开了管培生的秋招;招聘岗位有产研方向(产品、研发、运营等);职能方向(战略研究、商业分析、财务、人力资源管理)面试技巧:1.建议往ai靠,其实很早之前百度就说要all in ai了;说实话,内部也是相信靠ai翻身,虽然现在基础大模型有所掉队;但是我还是看好robotaxi的,无人驾驶这一块,也就Google的Waymo,特斯拉能打。特斯拉太激进了,个人观点,Waymo的运营里程不如百度,而且现在robotaxi跟Uber合作啦2.管培的话一般都要轮岗,对综合能力要求比较高,当然,进去之后也是跟总监一起干的相信能学到很多还有一些不得不说的点1.我自己进去之后,看了一下。觉得百度能走到今天,很大程度是留不住人才。美团的副总裁王莆中也是百度跳过去的,字节副总裁杨震源也是百度跳过去的。太多了,主包朋友的crush也跳过去了,我们自己都笑称这里才是字节总部;没有背刺的意思,当然主包也很感谢熊厂收留我,主包的mt和+1对我也很好,手把手教我。挺无奈的,内心肯定希望它能变得更好!做技术来百度也是不错的选择,上厕所都可以看到贴在墙面的代码,走路看前辈认真交流,我觉得不是真的热爱,不会这样,如果要看百度有什么福利的,也可以去看另外一篇帖子,官号有点赞!2.企业文化建设也不是很行,看别的组就是向上讨好这样,可能是我这个人很直接,比较学生思维吧,我还是很厌恶这种马屁文化的。
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07-25 17:12
亿联网络_运营管理中心_运维开发工程师(准入职员工)
亿联网络内推
亿联网络(杭州分部)C++面试感觉问的很少,要求不是很高的样子一面 3.22自我介绍1、主要就是抓着项目问,自己在项目中做的事情,项目中算法的实现2、B是A的内部类,B能否访问A的private成员?A能否访问B的private成员?3、有什么办法能让B访问A的私有成员?(答的声明成友元类)4、友元破坏了封装性,那么不破坏封装性的情况下怎么做?(提供getter/setter接口)5、如何在B对象内调用A的成员函数?6、如何设计一个任务队列,支持优先级区分、取消任务二面 3.28自我介绍1、看过什么C/C++的书?2、问考研了吗、专业课分数、挂科情况、专业排名等等(最烦被问到的问题)3、C语言...
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07-25 14:05
荣耀终端_软件开发工程师
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🏢公司名称:荣耀手机,honor💻招聘岗位:all🌟内推码:nwzkhw😌内推链接:https://career.honor.com/SU60ee9e002f9d247b98da489e/mc/position/campus?acotycoCode=nwzkhw&orgId=0&projectId=101201%2C101301%2C101302&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1🤔投递策略:评论区留言:名字缩写+学校,提升中奖率我能在后台看到大家的进度,如果是同一个部门的,推动起来就更加方便了(阴险)。😇面试方面:面试时主要会询问一些项目相关的问题,大家记得要重点展示出自己的思考能力和推动项目的能力。😀工作体验:1. 荣耀实行弹性工作制,8:30至9:30之间均可上班,根据上班时间相应延后下班时间,确保每天工作时长达到8小时。现在已经没有月末周六加班了,均为双休。与996工作制相比,这宽松许多,下班后时间充裕,可以做的事情很多,比如我会看书、健身,大家也可以约上社团的朋友打篮球或羽毛球。2. 饮食方面,我现在基本是早中晚都在公司食堂用餐,每天花费40到50元。食堂的口味尚可,有两层楼的餐厅,但比学校的餐厅种类少一些。3. 工作环境方面,工位宽敞且全新,公司为我们配备了电脑和显示器,设有茶水间。我们部门的零食非常丰富,每隔两天就会有各种水果供应。4.加班到晚上八点半还可以领取一份免费夜宵
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07-25 16:21
友塔游戏_策划管培生(准入职员工)
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