二月既末，四月将阑，求职两月有余。大厂二十余投，中小五十有加；财富五百，国企开外，自上而下，尽数递呈。志在产品之岗，心怀求职之念。迄今约面六家：初创一席，二面而止；中厂一门，一面即罢；大厂四家，或二面而终，或一面辄止。京东一面，流程未明，心觉已g；华为虽约，尚在排序，前路未卜。嗟乎！弥坚毕业有望，方望立足人间，不过求一隅之职，以积来岁秋招之资，免致流离失所。岂料关山重重，步步维艰。本因志趣与危机并驱，毅然弃算法之途，转投产品之域，未料前景愈发崎岖。不执代码，竟至求生多阻；然观 Codex 与 Claude，胜我何止数倍。思及此处，徒增怅然。哀哉！所求者何？不过生活二字耳：一室容身，不过四十平；闲时可得，不过二日休；薪资虽薄，尚可奉亲；衣食之外，粗以糊口。然身已独立，竟至孑然；所望至微，反觉至远，岂不悲乎！帖主出身寻常，某九本硕。然心志未泯，唯愿得一实习之席，不论南北远近，皆可赴之。呜呼！但求一厂收留，以续生机耳。悲然有感，故作此文。

末九，最近面了个200来人的小公司实习，工作是开发➕项目管理，真值得去吗，感觉不甘心

一面是校招，大概了解了一下情况.二面线上技术面，先自我介绍，然后详细问简历，用了什么技术去做这个测试？反问这个部门 以后进去了应该是信息化部门。对方说他们是甲方，不是乙方公司的主营业务是物流。他们部门是针对业务部门提出的需求，然后将其整理成系统发需求之后，委外开发。如果你有能力，可以做一些小的开发，开发完自己做一些测试。如果说你要管理一个项目，那就是从头到尾都需要你全盘负责，从需求开始一直到最后落地实施到发布 甚至后面的运维也是你，当然不是你一个人干这些，然后你的团队一起干。进去之后是想有人带着你做，慢慢等你熟悉之后，可能就是你自己作为一个项目经理去管理整个项目。反问：这个管培生有考核吗，如果不过，是不是会被裁掉？回答：会。当时怎么没问以往被裁掉的概率是多大，或者是多大的概率能留下来，忘了 没问。但这家公司是中日合资企业，工资：不高，宣传册上说年薪10-13万（试用期后，应该是半年的试用期）六险二金