武汉东本储运管培生二面

一面是校招，大概了解了一下情况.
二面线上技术面，先自我介绍，然后详细问简历，用了什么技术去做这个测试？
反问这个部门 以后进去了应该是信息化部门。
对方说他们是甲方，不是乙方公司的主营业务是物流。他们部门是针对业务部门提出的需求，然后将其整理成系统发需求之后，委外开发。
如果你有能力，可以做一些小的开发，开发完自己做一些测试。
如果说你要管理一个项目，那就是从头到尾都需要你全盘负责，从需求开始一直到最后落地实施到发布 甚至后面的运维也是你，当然不是你一个人干这些，然后你的团队一起干。
进去之后是想有人带着你做，慢慢等你熟悉之后，可能就是你自己作为一个项目经理去管理整个项目。
反问：这个管培生有考核吗，如果不过，是不是会被裁掉？
回答：会。
当时怎么没问以往被裁掉的概率是多大，或者是多大的概率能留下来，忘了 没问。
但这家公司是中日合资企业，工资：不高，宣传册上说年薪10-13万（试用期后，应该是半年的试用期）
六险二金