广州小迈 前端实习 面经

视频面 大概20到30分钟
1.自我介绍
2.什么选择做前端

3.纯css,如何实现一个时钟效果(画一个圆,一个指针,设置变形原点,然后旋转)

4.html5的新特性
5.内存泄露的常见场景,如何避免
6.es6新特性,以及一点点展开

7. 之前实习大概做什么工作

8. (项目,文件上传相关) 并发控制怎么做的
9. 怎么判断文件唯一性,和后端怎么协作的
10. 怎么知道从哪里开始上传
11. 内存控制怎么做的

12. 你这里写的hls是做什么业务的,直播吗?(我说不是,只是视频播放,面试官就没再问了😂,可能觉得太简单了)

13.怎么写一个图片元素懒加载的指令,并要求未加载完毕时可以为其设定给定的宽高,在加载中,加载失败时显示给定的默认图片 (监听error,loadstart,load之类的事件)

反问
1. 学习方法建议
2. 实习生负责什么业务?技术栈是什么,react,next.js之类的。
3. 如果面试过了接下来流程是怎样的?

当天下午就有hr面,是电话面
1. 简要公司介绍巴拉巴拉
2. 大三大四课程安排怎么样
3. 暑假可以留校吗
4. 介绍待遇,想加钱,但被拒绝😄
5. 实习生双休吗,双休。加班吗,不加班。
全部评论
这个好像没转正hc,之前在那上过班
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发布于 06-20 19:42 上海
佬过了吗想问下这些问题是都答上来了吗
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发布于 06-15 11:30 广东

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12-10 21:23
门头沟学院 Java
别问 25 年找工作难不难,说不难都是硬撑的 —— 看着岗位不少,真投起来才知道有多卷,要么被大厂秒筛,要么在中小厂的人堆里挤不出来,最后还得在 HR 的池子里等好久,连个痛快话都没有。先说大厂,简历投了跟石沉大海似的。我秋招投了 8 家大厂,全是跟专业对口的岗位,结果 7 家连笔试机会都没给,直接卡在简历关。后来问了做 HR 的朋友才知道,25 年大厂校招名额没多多少,但简历量比去年多了三成,尤其是技术岗,985/211、实习经历、项目亮点少一个都不行,像我这种普通本科加一段实习的,基本就是陪跑,连让面试官看见的资格都没有。再看中小厂,说是百万雄师过大江一点不夸张。本来以为大厂卷不动,中小厂能好点,结果投一个岗位能收到几百份简历。面试的时候更离谱,一个初级开发岗,面试官居然问架构设计、高并发解决方案,还得现场手写复杂算法,感觉是按资深工程师的标准招应届生。最坑的是泡池子,面完之后 HR 说等通知,然后就没下文了,有的甚至等了两三周,最后只收到一句岗位已招满,连拒绝的理由都懒得编,心态都要崩了。今年秋招最让人头疼的是提前实习这个事儿,一半以上的岗位都要求提前实习,说是考察适配度,其实就是变相挑人。我面了 3 家还不错的中小厂,聊得都挺顺利,结果最后 HR 都问能不能马上来实习,实习表现好就发正式 offer。可我那时候还没毕业,学校还有答辩和论文要弄,根本没法全职实习,结果这三家最后都黄了。身边不少同学为了拿 offer,只能一边写论文一边挤时间实习,每天忙到凌晨,连喘口气的机会都没有,完全没有以前秋招拿到 offer 就放松的日子了。以前听学长说秋招是金九银十,拿到 offer 就能安心等毕业,现在倒好,25 年的秋招更像熬日子。每天改简历、背面经、赶笔试,忙得像个陀螺,结果还是没多少进展,那种付出了却没回报的焦虑,真的快扛不住了。不知道有没有 25 届的朋友跟我一样,每天在投简历、被拒、再投的循环里挣扎?真想问问今年到底什么岗位不卷,有没有不用提前实习就能拿到的 offer 啊?
25年找工作是什么难度?
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