你觉得实习只能是打杂吗？

#你觉得实习只能是打杂吗？# 目前在的这家，就我个人而言，待遇不错，部门同事人也很好，也算是很核心的部门了，接触的产品都是他家非常有名的那几个，但感觉大家都好卷，小部门正式员工7个，本来八个，前几天被裁掉了一个，A级绩效3个，异常数，大家都是0，我感觉就算自己转正了，后面能被卷死，和我们学校的内卷程度简直就是鲜明对比，每次周总结月总结的时候，看到刚转正的那个校招生，好多任务都完成不了，就仿佛看到了未来的自己，实习快一个月了，反正没打过杂，都是别人给我打杂，基本上每天都是任务安排的满满的，要么对应的培训课，空闲时间，就是让我练习，学会了就是让我提高效率。本来约好和朋友每天一道算法题，但是每天下班之后洗个澡，洗漱，真的很累，就只想玩会手机放松一下，每周五还有考核，就是面试的形式，巴拉巴拉问你一个多小时，东西都消化不完，又多又杂，一个月不到，功能测试，性能测试，自动化测试等等全被我测上了，但是现在让我走，我又担心找不到更好的之类的，毕竟我当时进来确实有很大的运气加成  如果实习可以转正，你会不会放弃秋招 #如何一边实习一边秋# 找不到实习会影响秋招吗 #招# # 

#你觉得实习只能是打杂吗？# 纯打杂 项目也没啥好借鉴的  不知道简历咋写了 #实习#

#你觉得实习只能是打杂吗？# 啊啊啊八月份了，最近实习忙的要死，干的都是一些没有什么技术含量的活，都不好写上简历（虽然是个大公司，想转正居然要实习到明年六月份），秋招开始了吗，大家前端八股背的怎么样了，是不是该开始了啊，想进国企运营商，孩子太难了#找不到实习会影响秋招吗##不给转正的实习，你还去吗##无实习如何秋招上岸##如何一边实习一边秋招##我想象的实习vs现实的实习##打杂的实习你会去吗？##前端##秋招提前批，你开始投了吗#

#你觉得实习只能是打杂吗？# 大哥们，秋招了，求指导简历😭

#你觉得实习只能是打杂吗？# 我选不是！实习不只是打杂，因为我是写代码的，有个产品已经上线服务了，老板说还可以😁😁😁

#你觉得实习只能是打杂吗？# 在车企实习打杂，秋招要去互联网公司，这段实习有用吗，要写在简历上吗🤔

#你觉得实习只能是打杂吗？# 每天只是处理一些简单的需求和打杂的活儿，准备偷mentor的产出了

打杂打杂，反正我找到的实习都是打杂，打不过就加入，只能打杂我就正好背八股

#你觉得实习只能是打杂吗？# 各位佬平时实习是怎么看公司项目的啊，实习了两周，纯打杂，感觉这样下去没什么可以写到简历上的，之前找不到实习感觉寄，现在实习也感觉寄😰。人已经被焦焦夺舍了 #如何一边实习一边秋招# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #java# #实习# #秋招#

我已经在小红书Android开发岗位实习了两个月了，这两个月值得我总结一下。 进入正题，作为一个开发者，最重要的是成为一名软件工程师，而不是普通程序员。很多情况，你进入无论大厂中厂还是小厂实习，有极大概率会让你干普通程序员的活，也就是脏活累活。我也在牛客上看到无数人吐槽，我好不容易进了字节、腾讯，天天让我crud，除了有个大厂光环还有什么用？大厂光环在现在确实有用，但是如果有机会提前深入、甚至手写基础架构，而不是天天搞普通需求打螺丝，不但能让自己的编程能力进步，还能让自己的工程思维更上一层楼。 为什么我认为实习找中厂其实反而也是不二之选？因为这种公司有很大情况基础架构不完善，比如小红书...

已经找到实习了，是在一家律师事务所的财务实习生，但是工资很低，一百一天，早九晚六，中午休息两个小时，双休，但是一个月估计就2000，现在已经入职一周了，每天感觉好像就是打打杂的，就是整理发票呀整理相关单据回单啊，然后在财务软件u8生成凭证，写上凭证号数，实习4个月，不知道能不能学到点有用的东西，有没有已经工作了好多年会计大佬分享分享经验，很需要建议，或者下一份实习应该找什么样的才会对正式找工作有帮助能够积累到一些经验，虽然现在信息很发达但是在网上一搜一些实操经验的时候感觉还是很少实用的，要不然就是需要买课，就是很想提升自己但不知道从哪里入手，了解到带我的会计前辈，月薪也有七千多，又感觉可以在会...

#你觉得实习只能是打杂吗？# 我选不是！实习不只是打杂，因为

看你遇到什么小组吧，有点ld人真的挺好，会教你，人啊，运气真的很重要

投实习的时候很多同学经常会有疑问，这个岗位是否有含金量？本人用丰富的找实习经验帮你总结了以下几个方面😎🥸首先定义：什么是含金量？在我这里，含金量就是你能从这段实习中学到多少东西。有的实习，做完后会对公司架构，行业动态，所在岗位的职责等等有清晰的认知，这就是高含金量的实习。而有的实习结束后，只是对公司打印机使用，发票报销流程，会议室预定了解得明明白白的，这种无疑是低含金量实习。 1⃣公司角度：一般来说公司实习生比例越大，越可能在实习中学不到东西。实习生占比大，要么这个公司业务发展不好，喜欢请廉价劳动力做事，这种情况倒还好点；要么是杂活太多。而不管是哪种情况，都会由于实习生多/上级太忙，无法与上级有太多交流，甚至会出现实习生带实习生的情况。 2⃣JD角度：观察jd上涉及行政工作/dirty work的部分占比。如果jd上的打杂占比50%，那你可以认为这份实习的实际打杂部分是70-80%。有些公司也会挂羊头卖狗肉，所以如果进入到面试环节，也可以直接问面试官这份实习的主要工作内容，拿到offer后再次委婉询问dirty work占比，这样自己会有更好的判断。  当然，知道自己的位置也是很重要的，思考“我能干什么”，再投递合适的岗位，会比盲目投递“最好的”实习更有效率（因为我自己也吃过盲目投递的亏）。对于没有实习经历，对自己能力也不太自信的同学来说，当务之急并不是找到高含金量实习，而是先找到一份“看起来还不错”，并且可能比较符合你未来职业规划的实习，为之后再找能学到更多东西的实习铺路。 #你觉得实习只能是打杂吗？#  #我想象的实习vs现实的实习#

#你觉得实习只能是打杂吗？# 我选是的！我的实习都是打杂😭。360实习，做IoT方向的给的需求也比较基础，基本都能自己解决。但是真的打杂，不过实力有限稍微难一些的问题mt也只敢为了锻炼你让你调研。不敢真的让你解决😂。整个过程就是UI仔起步，数据交互锻炼，最后还是自己太嫩了没有转正成功。趁年轻还得多锻炼锻炼😂

#你觉得实习只能是打杂吗？# 我选不是！实习不只是打杂，因为我实习的时候，我的ld带我做了很多loc和前沿技术落地验证，真的很牛！

#你觉得实习只能是打杂吗？# 我选不是！实习不只是打杂，因为 天天当狗 写业务，996不当人，狠狠的干，进步慢了被骂，他觉得应该会的我不会被骂，遇到不会的请教被骂

#你觉得实习只能是打杂吗？# 我选不是！实习不只是打杂，因为

#你觉得实习只能是打杂吗？# 我踏马实习还要评审。。。