华为 部门流转到车bu

近日，《金融电子化》通过对中国工商银行、中国农业银行等国有六大行的调研显示，目前仅有少量业务系统应用Oracle数据库，同时选定GaussDB、TDSQL、OceanBase、GoldenDB、TiDB等五款数据库产品中的1-2个作为主要应用产品，其中，使用华为云GaussDB数据库的业务系统数量占比最高。伴随国产化替代攻坚浪潮，国产数据库也在加速崛起。其中，华为云GaussDB数据库凭借高并发、低时延等性能优势脱颖而出，目前已全面支撑金融行业核心交易、风控等关键场景，实测性能已超越Oracle等同类非国产竞品，印证了国产数据库已实现在技术成熟度与安全可控层面的双重突破，也为金融行业提供坚实稳...

想问下大家，我投的是智能座舱的AI开发（北京），12月初接到了电话offer，然后一直到现在都没有收到offer邮件，官网还是面试通过的状态，是不是大概率寄了，要是没等到offer还可以被捞嘛

大家好，今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点：网友1：学历至少证明了他学习能力强，上手快。网友2：pua罢了，真这么信985的信用背书，为什么不看985的gpa，除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3：这么说吧，研究生三年耗尽了所有心气，上班之后稳得住，大专和普本的学生很不稳，性格过于急躁。网友4：学历撑起的是个人的门面。网友5：高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多，HR当然会选择在一堆金子中剔除沙，而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6：学历高的往往有高于普通人的毅力，就跟我们看简历一样，你有个什么证书就是比没...

楼主所在组字节财经支付的团队在招27届的实习同学，业务核心、技术深入，除了业务开发也有其他ai相关内容，感兴趣的uu欢迎私信联系～