终于联系到奇瑞hr了
8月投递,9月二面通过,到10月说待发offer了,后来在牛客听说奇瑞不收双非硕了,我很着急,从10月15号开始一直给他发消息,问什么进度,一直没有回复我,今天忍不住又问了,告诉我确实是审批没通过,跟我说不好意思太忙了这么久没回复我。记得刚开始秋招时,怀着对车的热爱,一心只想进车企,都压根没想着投奇瑞,后来发现越来越不对劲,车企全部都投了个遍,只有奇瑞进了面试,没想到最后是这样的结局,连奇瑞都进不去。虎啸龙吟凌云志,落花流水平常心。空有志向却无本领,车企不能为我的兴趣买单,人生不如意事十之八九,我恨自己没有够格的学历以及够硬的资历,真的好想在车企干一辈子,别的我真的啥也干不下去。10月份开始海投,凡是收金属材料专业的都投了个遍,得有100多家,至今无面无笔无offer。我可能需要跟自己和解,起码以后买车能随意选品牌了。祝愿国产里边有良心的车企越来越好!也祝自己明年春招能找个好工作。
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跟你一样想法 但幸运被瑞子收留了 唯一的offer也是第一志愿的车企 属于双向奔赴了 还有春招 加油兄弟 潺潺流水终会穿出群山一座座
佬,有没有奇瑞hr联系方式?拜托
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编程有术:那就投央国企就好了,学历足够 简历稍微润色下,做点项目,比如农发西安,中行西安,应该没问题,这俩单位都有同学在里面,反馈不错 点赞 评论 收藏
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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