科大讯飞三面（主管面）

1.金山，base武汉，n*14，公积金12%。据说wlb，hr说965，入职后分配具体业务，有361淘汰2.科大讯飞医疗bg，base武汉，（n+7）×14，公积金7%。工作强度未知（网上搜了一下说是每周24默认加班，不知道加到几点，135也可能加），hr只说强度比大厂好。具体业务也是进去分，都是跟医疗相关的如患者管理病理管控等。连续低绩效也会大礼包。个人感觉讯飞年终奖拿不满2个月

辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过，最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿，甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题，笔者分享三个小技巧，帮你分辨是否是骗稿。一、看文件时间很多人作品集水分比较大，所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力（但笔者还是提倡取消测试，或者轻量化）。大部分公司都会选用以前的产品出题，时间范围至少半年前，如tx、wy，有风格参考，但更多的是让应聘者自由发挥，展示能力。而刺激笔者写这篇文章的，就是这家小公司，本来谈的好好的要约面试了，突然说要做个测试看看，然后甩来一个八个G的视频源文件，给了一堆要求，让我剪辑。在缓慢下载的过程中，笔者好...

多模态大模型算法工程师，9硕，29*14-17。已开秒拒，虽然在合肥，但也有点太低了。

百融云创，算法，base北京，面试的时候和面试官了解了，方向是AI 引擎，主要是做大模型意图理解的，这方面百融做的还不错，同学和我反馈实习去这里学到了很多东西，工作时间早九晚八科大讯飞，算法，base合肥，讯飞是比较传统的it企业了，也是国内智能语音领域的领军企业吧，问过在里面工作的大佬，国企味挺浓的，喜欢汇报，早九晚七中国移动，无线网络优化，base成都，央企，较稳定，强度不确定。。