在SHEIN你可以获得什么？ 1⃣️首先，时尚公司体验感直线拉满！我很多同学毕业都去做男装，做运动服，做轻熟装！但是shein真的很时尚！你可以在摄影棚直线面对外国模特，给她们搭配衣服和配饰！ 2⃣️公司工作环境超级好，工作氛围也很轻松愉快啦～每个校招生都会有专门的带教导师，很重要！！不会走冤枉路，能快速学习到东西，快速成长～咱们就是说，直球女孩的快乐！！ 3⃣️福利 超级翻倍！任何节日你都能收到来自公司满满的心意公司每个人都是shein专业的周边大户～下午茶吃到你嘴软，节日小礼物也是经常拿～ 4⃣️超值内购会！来到快时尚公司，妈妈再也不怕我没有衣服穿了！各种样衣全部十元！只要你敢来，公司就敢...

在这个里要做一下学历分级，不同的学历，我给出的策略不一样。双非的兄弟没大厂实习的就继续找，暑期对你们来讲都没有多重要了，除非你是杭电，南方科技大学，深圳大学这种比较强的双非，或者自己有比较牛逼的经历。否则暑期上岸几率基本很小了。这个时候，我们就要认清形势。向上岸大厂概率不高了，那就赶紧找保底，尝试搞一份大厂日常实习，一直干到明年三四月份之后开始参加暑期。在双非这个学历下，暑期的进场时机已经不重要了。因此不用听别人的要早早准备暑期实习。没啥必要了，哪个大厂会要零实习，全黑马项目的双非学生进入公司暑期实习岗位？211/985的兄弟不用找了，这个学历下最重要的是进场时机。就算是零实习参加暑期实习其实压力也不是很大。而且还有各种学长内推。因此这个时间点下真的没必要再找实习了。有这时间多搞搞八股，算法，基础知识。多看看源码加深一下自己的基础能力才是关键。不能再仅仅是一个会写代码的学生，要开始有意的培养自己的潜力。

其他岗都没了，就逆向开发还在招后续: 开了，已收到offer，11.13收到hr电话，14号收到offer

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...