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llylly_
中南财经政法大学 产品经理
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@林停廷:
字节跳动-商业化运营实习生-一面凉经
背景:1 职位:巨量千川广告投放平台的产品运营2 关于本人:双非一本;一段大厂招聘(最近),一段不知名电商运营问题:1 自我介绍2 运营和产品的关系3 就电商运营中“用户画像”问题深挖4 在近一段实习中,你是如何进行任务拆解的5 你觉得在这段实习中,什么地方能做得更好反思:1 这次自我介绍用了一个新的模板,以前是从校园经历和实习经历介绍,这次采用“从三个关键词+举例”来介绍,准备不够充分(第一天打电话,第二天面,且还在上班ing)2 大量时间用于了解抖音的商业化以及快手如何商业化和巨量千川的运行机制,关于自我经历的梳理没太深入,导致被深挖的时候磕磕巴巴3 遇到问题的时候其实可以说“请给我30s思考一下”,这次太紧张了,回答第4个问题时也没申请延时,导致嘴在前面跑,达到一半才搞清楚自己的逻辑框架下次如何做的更好:1 自我介绍需优化,内容有点虚,要再实际一点2 思绪乱的时候一定要申请给几秒思考一下3 前期准备的时候了解对方产品虽必要,但不应占据大部分时间,重点还是要放在自身经历上4 从对方的jd提取关键词,也要进行相应品质、能力的延伸5 梳理自身经历的几个方面 ①遇到的困难和解决方法 ②做的最好/最有成就感的地方 ③你还有什么可以优化的地方 ④你是如何进行任务拆解的 ⑤你有什么收获吗? ⑥多问问自己“为什么”,为什么这么做,原因是什么,目的是什么,为什么做得好/不好等等
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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03-18 09:15
北京邮电大学 嵌入式工程师
嵌入式老登入门的一些小建议
① 关于个人“基础”技能说实话,现在C语言和STM32只能算“入场券”。以前你只要能跑通实验手册上的Demo就算“熟悉”,但现在的面试官更喜欢盯着底层问。比如C语言,他会问你内存模型、堆栈溢出怎么排查、或者是static在复杂工程里的各种坑。至于单片机,光会调HAL库已经不够打了,你得懂时钟树的配置逻辑、中断嵌套的优先级管理,甚至要能手写简单的通信协议栈。现在的5-7K档位,其实考察的是你能不能直接上手干活,而不是到了公司还要人手把手教你查寄存器手册。② 关于个人“加分”技能这部分才是决定你薪资上限的“胜负手”。对于本科生,如果你能把RTOS的任务调度机制或者多线程同步讲清楚,10K左右确实稳...
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03-12 16:51
门头沟学院 Java
什么?csig腾讯云二面改面试形式了啊?
如题,一面正常,二面改成了vibecoding,给你一个周末的时间,周五发题,然后周一现场演示,还有综合评估题目。。
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03-06 14:38
中山大学 Java
26届985混子Java后端春招简历求拷打
大学玩了四年,考研学一半放弃了,秋招没参加,0实习,现在项目刚做完,力扣hot100刷了五十道,八股还没背大厂肯定不指望了,准备春招冲一冲中厂看看能不能拿十几k
春招启动,你开始投递了吗...
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03-16 14:44
已编辑
北京理工大学 Java
放弃一线回到了家乡,不丢人。。
bg:25届985硕,老家是宁夏的,秋招没有选择一线城市反而回到了家乡。不过,先坦白:我去年秋招那会儿,是真没想过会回银川。我们当时宿舍四个人,三个在北京实习,一个在深圳。九月开始投简历,我连银川两个字都没在招聘网站搜过——不是瞧不起家乡,是压根没觉得这是个选项。身边所有人都在聊字节美团拼多多,谁回老家啊?那不是认输吗?结果呢?投了160多份简历,面了12家公司,最后拿到的两个offer都在北京。算完账直接懵了:扣除五险一金和个税,到手14k左右,房租4k起步,通勤一小时,吃饭3k,一个月能剩下多少?6k顶天了。这还是不吃不喝不社交的理想情况。 我给我妈打电话,我妈问:“那你一年能攒多少?”我...
沉淀小子:
赚钱本来就是为了获取时间,陪伴家人的含金量对于恋家的人比一年多赚10几万可多了,人就活一次,选自己喜欢的,根本不丢人。酷毙了
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