前两天领导找到我，说想了解下我们学校的本科生家教怎么找，拜托我帮家里小朋友找一下寒假家教，我就把活揽下来了，接触一下这个完全陌生的「领域」。关于怎么找家教以及中介有多坑这些事，这篇帖子先不提了，有机会单开一篇来唠。前前后后筛出来6份还算不错的简历，再修改、润色、排版后，发给了领导做选择。今天想聊的是，我收到的原始版的简历，在我这个职场人的眼里，有哪些优缺点。编号1：小H老师这份简历整体给人的第一感觉是：人很靠谱，但表达非常“学生味”，不像一个专业家教的简历。从家长（尤其是职场人）的视角来看，有明显的优缺点：优点1. 学历与专业很有说服力山东大学+某某专业，本身就自带“学习能力强、逻辑清晰、自律...

路过看一眼不说话都要被踹一脚吗

比亚迪的嵌入式一面，整体感觉面试官非常专业，问题覆盖面很广。面试时长大概50分钟，前30分钟是技术问答，后20分钟聊项目和个人规划。面试官是一位做车载控制器的老工程师，问的问题都很贴近实际工作场景，不是那种纯理论的八股文。我把面试中遇到的15道题目整理出来，希望能帮到正在准备春招的同学们。比亚迪嵌入式一面15题你在项目中用过哪些通信协议？说说UART、SPI、I2C、CAN的区别和应用场景看你简历上写了DMA，能说说DMA的工作原理吗？什么时候用DMA，什么时候用中断？中断优先级是怎么设置的？如果两个中断同时到来会怎么处理？中断嵌套了解吗？volatile关键字的作用是什么？在嵌入式开发中什么...