面试题简述你能讲讲 Spring Boot 的自动配置原理吗？Starter 是怎么起作用的？面试官想听的这是校招高频原理题，主要考察候选人能否从以下三个方面串出完整逻辑：1、自动配置触发点；2、加载机制；3、条件装配；面试示例回答Spring Boot 的自动配置其实是基于 Spring 的条件化装配机制 + SPI 扩展机制实现的。入口是 @SpringBootApplication，它包含了 @EnableAutoConfiguration。这个注解会导入 AutoConfigurationImportSelector，在容器启动时从 META-INF/spring.factories ...

1、技术实习日薪调整为500元，上涨了25%。在行业肯定是领先水平了，当然这不包括筋斗云、TopSeed这类人才计划，这类项目普遍薪资会更高2、产品类岗位由每日200元调整为500元，涨幅达到150%。结合这一届字节校招中，产品岗放出的offer比去年多了一倍，包括AI产品经理岗也有大量新增，可以看出，字节对优秀产品人才的投入还在持续加大3、其他大多数岗位，包括运营、设计、市场、职能、销售等等，据说都有不同幅度的提升，从爆出来的薪资来看， 100多 200多 300多  400多的都有，对于实习生来讲也是很高的薪资了4、当然这里说的是北上广深杭这类城市的标准，其他城市应该会打个折，另外不同岗位应该也有差异，可能没法覆盖所有情况，大家如果有其他消息也可留言嗷嗷干吧，早日找到好的实习。另外快手、滴滴等大厂的实习工资也都在300+、400+。加油

众所不周知（本人瞎编的）如果进大厂是玩游戏赢了mvp，那我们可以简单粗暴把拿下mvp的同学们分为高学历，强能力和关系户也就是数值哥，手法哥和机制怪那我们再回过头看这个问题，也可以简单粗暴的理解为：数值哥以为自己老有操作了；手法哥以为自己数值老高了；机制怪以为自己两者兼顾呢~

大家好，我是阿术。27届暑期实习马上就要开始了，大三/研二的同学可以准备起来了。现在找实习越来越卷了，好多得先有实习经历才给你面试，死锁了。我记得我当初找实习那会，焦虑的不行，因为实验室搞的东西和笔试面试中需要的完全不一样，算法、八股，什么的要学，手忙脚乱的。但好在结果是好的，从二月到五月，三个月的拷打换来了蚂蚁和阿里云的暑期实习offer。根据我以及很多同学的经验，发现大家在找暑期实习的都会有一些困惑，比如，暑期实习时间线—投递什么时候开启，什么时候结束，什么时候去实习准备到什么程度可以投递投递渠道有哪些暑期实习时间线暑期实习一般是从二月底开始，三四月份的时候大部分公司都已经开启了，一般可以...