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鹊渡
广东工业大学 Java
发布于广东
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@勇敢的他在刷题:
大疆2024校招薪资待遇概览
一、薪资待遇大疆招聘主要分为七个岗位,分别为技术类、产品及解决方案类、市场营销类、供应链类、产品支持及服务类、设计创意类、职能类。应届生往年年薪在27W~50W区间,弹性打卡。其中:技术岗:普通、SP、SSPoffer的总包一般在36w、45w、51w;算法岗:普通、SP、SSPoffer的总包一般在42w、54w、60w;产品岗:offer税前总包在36w左右;服务运营岗:offer税前总包在27w左右。注:sp offer指Special offer,比普通类好一点,spp比sp还要好一点。二、福利情况大疆科技福利包括六险一金,入职可配备Macbook,日常包括餐补、房补、公租房名额。工位有隐藏式折叠床、人体工学座椅、公司配备健身房,各种体育活动很丰富。(1)办公电脑公司的办公电脑有windows也有macbook M1,根据工期自萨控制工程号研器,一般都有16G以上内存,够用。(2)餐补公司有自己的电子货币,每个月500元的餐补,中餐和晚餐都可以用电子货币公司的APP点。早餐是每天早上送一批,自己付钱买。如果电子货币用完了,还可以在论坛上打折买,用不完的话可以统一兑现转成工资。(3)房补/公租房入职一年后1500左右的租房补贴,会给新员工和实习生提供住宿,但只能住一年,到期要退租,之后正常发房补。公司有公租房的名额,但要按个人绩效排优先级。(4)公积金/贷款公司交的是六险一金,公积金按比列10%缴纳。贷款方面有一百万的无息贷款,但是要达到P4以上的级别才能申请。(5)班车/车费报销班车仅限公司到宿舍,从早上8:30到晚上9:30。车费报销的话是上班满12小时(含午休哦),车费全报销,上班7-12小时之间的,车费只报销50%。如果出差的话,按一公里一块五报。(6)政策性福利刚进来的员工有5天的年假,每年加一天,年假没用完可以换成工资,到月和工资一起发放,除年假,每年有7天带薪病假。(7)年终奖大疆的年终奖不是固定的,而是根据季度绩效结果去发放,如果季度考核拿个一两次A,绝对可以多发很多!此外,年终奖是分两笔发的,一半是在过年前发60%左右,另外的40%是在来年的5月左右发放。(8)支持落户帮助落户(上海),提供首套房无息贷款。
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05-29 15:50
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中国科学院大学 Java
我JAVA竟然不是第一 野榜
学习java没有方向的同学可以看看我之前的总结,里边包括自己亲身实践拿到ssp的学习路程和重要的八股还有一些HR的问题https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MRwNvb
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05-28 15:10
牛客运营
00.01_编程从认识 IDE 开始
编程从认识 IDE 开始 工欲善其事,必先利其器。 在你开始编程之前,你需要先下载一个ide(集成开发环境)。 不然写好代码,都不知道怎么运行。 在线 IDE 为了方便新手小白不用进行繁琐的软件安装就能体验到绝佳的代码运行体验,牛客集成了功能强大的在线 IDE 系统。如果你懒得下载恼人的本地 IDE,不妨先从不用进行任何配置、随到随用的牛客在线 IDE 上手体验一下! 专用 IDE C++: DevCpp6.5下载地址 下载安装视频教程 Java: IDEA下载地址(注意,商业版是需要付费的,如果不想付费,请选择社区版) 社区版下载安装视频教程 Python: P...
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04-15 10:50
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门头沟学院 游戏策划
字节跳动偶遇逆天HR
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拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道,大厂小厂都有,大家基本都是礼貌交流、互相尊重,语气也都正常,偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始,整个人就透着一股不耐烦,好像我欠她三顿饭似的,全程摆谱,还得我哄着聊😅戾气满身之下,对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了,以后不用考虑宇宙厂了
牛客654597929号:
字节超级爱乱转简历,曾经历过投A岗,五天后A岗流程结束自动给我转到B岗约面试,我又没准备过B,被面试官一通拷打说水平菜……有没有可能这是你们选的我不是我选的你😧可能他家真的有面试kpi
找工作时遇到的神仙HR
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04-03 22:39
重庆大学 Java
手撕太紧张了何解
面试官口述出的第一道题让我在本地写,我直接把第二道题秒了面试官都看傻了
铃铛遇到风会声响:
嗨,有兴趣来华为终端BG实习吗 核心支付业务
面试中的破防瞬间
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05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的!(工作跳槽版)
最近刚刚换了工作,但是我工作年限真的很短很短,和新的mt去吃饭的时候,她跟我讲了一些她的意见,对于我来说是非常有用的,我来分享给大家,针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己,方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段:第一阶段: 干活小弟(1-3年)干活小弟主要承接老板交代的工作,工作不需要承担太多责任,为老板打杂打下手,没有什么话语权,是学习技能的阶段第二阶段:大头兵(3-5年)这个时候你从一个执行小弟,变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者,自己承担项目的闭环,需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段:小组长(4-8年)从一个个人贡献者...
小涵干货小课堂
如果公司降薪,你会跳槽吗?
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