日常实习选择求助

岗位职责： 1.参与百度文库多模态内容理解和生成、参与文库的AIGC产品研发优化，负责图片理解、图片生成、视频化等策略优化，提升用户规模、体验和变现效率2.参与负责出海产品多模态需求落地3.参与负责多模态大模型SFT训练和效果评估4. 参与负责Agent在业务上的效果迭代5.调研最新的AIGC相关技术在业务中应用职责要求：1、熟练掌握自然语言处理、计算机视觉、强化学习、Agent等常用算法和架构，对大规模预训练模型和下游应用，有深入实践者优先2、有扎实的机器学习实践经验，熟悉一种主流的机器学习框架（PyTorch，Tensorflow，PaddlePaddle）3、具备良好的学习能力和自驱力，能够跟进领域内最新技术研究成果，并结合应用场景快速实验和调优4、有顶级会议（ACL/EMNLP/NIPs/ICML/ICLR/CVPR/ICCV//ECCV等）论文者优先5、优秀的逻辑思维能力，积极主动，责任心强，有优秀分析和解决问题能力，良好的团队合作和沟通能力- 划重点：工作成果优秀和能力突出的同学有转正机会哦～

1. 做个简单的自我介绍您好，我是XXX，XX大学计算机科学与技术专业研究生在读，预计明年6月毕业。本科期间我系统学习了数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础课程，研究生阶段主要研究方向是分布式系统和高性能计算。技术栈方面，我主要使用C++进行后端开发，熟悉多线程编程、网络编程和性能优化，熟练使用MySQL、Redis等中间件，了解分布式系统设计。项目经历上，我在XX公司实习期间参与了分布式存储系统的开发，负责元数据管理模块的设计和实现，这个系统目前已经上线运行，服务于公司内部多个业务部门。我的优势是对底层技术有深入研究，读过Redis、Nginx等开源项目的部分源码，注重代码质量和工程实...

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校招生，之前在大厂实习过，但是关系经营以及个人规划上并不是特别理想，第一次工作没有经验，手忙脚乱的，基本是被推着走的。刷到帖子说完成分配给自己的工作已经不能拿好绩效了，甚至背坏绩效。也看到一些建议，行动力强，效率高，主动争取工作，积极和领导汇报，甚至还有玄学的嫡系，有说和领导搞好关系的等等。我本人并不是特别擅长和别人搞关系，想听取牛客大佬的经验，都说给领导带个咖啡啥的，透着一股尴尬的气氛。和同事之间一般怎么聊天呀，实习的时候大家都挺忙的，还有就是字节内部都是直接叫同事名字，这件事情刚开始也挺尴尬的，所以我也没怎么跟同事正经聊过天。和领导汇报也一样，是写好汇报文档约+1会议一对一讲一下一周工作吗？关于抢活干，是不是要等landing完了之后，对于组内业务掌握了再去积极争取呀，实习的时候就发现了，模棱两可的时候真的不太敢接需求，还是在试用期先按照分配的工作按部就班，这样不会在第一年背绩效吧。都说不懂了就要问，但是mt很忙，而且问着问着就被反问然后卡在那里，最后问题一知半解还给mt留下了坏印象，这个度该怎么掌握呀？还有都说要沉淀文档，我写文档的能力也一般，不咋会排版，有没有推荐的锻炼方法呀，我趁着写毕业论文的档口练一练。希望，顺利通过试用期，前期能苟住，后期再想高绩效吧