刷到有人携程暑期oc了

酒旅部门酒店端后端3.18 一面3.25 二面3.31 AI面4.8 oc，释放hc面经懒得写了，除了阿里所有的公司都这个流程：自我介绍➡️聊项目，聊规划➡️选择性问几个八股，偶尔场景➡️手撕➡️反问，携程特殊的是要分享屏幕用自己的ide面试节奏非常非常舒服，面试官遣词造句有涵养，沟通中保持尊重和体谅，问问题循序渐进，有卡的地方会耐心等待或者点拨，反问给出的业务介绍和职业建议都是最真诚的，很实在。也是暑期唯一给过正向反馈的面试。可惜根据面试聊天和网上信息似乎这个方向很卷，转正率比字节高但校招给的米比较少，字节公司title+c端业务难以拒绝，遗憾释放。但整个流程的愉快程度值得发出来分享一下😸

找暑期实习ing。。。现在几乎都是挂在二面。主要原因是我八股基本是只背高频，背的不全面，而且有些地方是硬背的，禁不住深挖，尤其项目混着八股或者场景题一起深挖的时候更是禁不住拷打，但感觉禁不住深挖这件事也不是我简简单单突击一下就能搞定暑期的。。。或者就是问了好多AI相关的知识，没背过体系化的AI八股整理，好多也不会或者只是听说过但是讲不出来。。。虽然次次二面挂，但是挂的也不算冤，不是那种聊得很好但是还挂掉的，是确实很多答不上来而且吧，最开始两次一面挂的时候，我是清楚的知道是哪没学好（因为没答上来的问题都只是因为没背熟）。现在次次二面挂，答不上来的问题都不是那种常见问题了，想补一补某个模块的知识都...

3.12笔试3.19一面3.27二面4.9 发了英语测评和AI面试AI面试邮件写着最后一轮面试不知道什么时候有结果

刚看到百度今年暑期实习的数据，5000+Offer，90%AI岗。说实话，第一反应是：这规模，有点狠。简单拆一下这个数字背后的逻辑，你就会明白为什么这可能是27届最好的窗口期。作为一个去年刚经历过校招、现在已经在搬砖的25届小学长，我简单说几个让我觉得“这波27届确实赶上好时候了”的点。1.这个数字，放在之前不敢想我记得投暑期实习的时候，百度的盘子大概是2000-3000的量级，专项也就三个。今年直接干到5000+、七大专项。不是说百度以前不好，而是今年的供给量明显上了一个台阶。放在头部大厂里，能把暑期实习开到5000+的，一只手数得过来。而且90%是AI岗，这意味着名额基本都集中在我这种学计...