比去年难了

小厂到底能不能去？我的答案很明确：绝对能去，但绝不能“盲目地去”。 去小厂是一场高风险高回报的投资，你需要用理性的标准去筛选它。在做决定前，我们需要先戳破小厂“快速成长”的滤镜：身兼数职 ≠ 核心能力提升，扁平化管理 ≠ 高效沟通，老板的格局 ≠ 你的前途。不搞清楚这个，你在小厂会吃饼吃到饱的的。不要为了逃避大厂的“卷”去小厂，也不要为了所谓的“锻炼能力”去一家毫无前景的小厂。判断一份工作的价值，不在于公司规模的大小，而在于它能不能为你下一份工作提供更高的溢价。

最焦虑的就是投了二三十份简历，连个水花都看不见。每天刷邮箱刷了八百遍，收到的全是“感谢投递”。有时候真怀疑是不是自己太菜了，还是简历直接被系统过滤了？连个面试机会都不给，都不知道该从哪改进。

如果你正纠结：是忍下去，还是走？如果你投了20份简历，却发现下一份工作，可能只是换个地方受气；如果你曾在深夜问自己：“我这么拼，到底是为了什么？”——也许你不需要答案，只需要一点确认：你的困惑，值得被认真对待。推荐你读一读《微炬·此处有光》的「职业三灯」法则。在不确定的时代，做自己的灯塔。《微炬·此处有光》文集：https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsgalbum?__biz=MzU5MjI0Mzg1OQ==&action=getalbum&album_id=4398162357479325698#wechat_redirect

下面是美团今年春招的情况，跟前两年相比，首次没出现说招聘多少人。对比前两年就知道了，24年春招有4000hc，3000个25届暑期，1000个24届春招。25年春招有5000hc，4000个26届暑期，1000个25届春招。今年没说多少人，相比大家也都能知道原因，就是25年的外卖大战导致的，24年还能盈利358亿，25年净亏损243亿，一来一回差了600亿。但是你说美团还能不能投，我的答案是能，且必须要投，因为美团对校招生还是比较友好的，培养好，转正率高，容易landing。