互联网喜欢年轻人，芯片行业里，三四十岁的大有人在，也有中年做到领导层的，从长远发展来看，想要更长的职业寿命，芯片行业稳妥。互联网筛选人才方面喜欢垂直经验、实习，能直接上手的校招生，来了就干活。芯片行业对新人的筛选一些部分没那么死磕，就我身边进入行的朋友，专业背景比较广泛，也有完善的导师带教制度，对新人相对包容。我也选了芯片行业，最重要的是有前景。在做数字芯片的思朗上班一年了，能在过去几年芯片行业的激烈变化中稳步走到现在，本身就说明公司是有韧劲的。我个人觉得，思朗未来的机会可能还是会集中在通信和计算这两个领域。这不仅是传统优势，也更符合未来的需求，整个行业对高效、自主的计算芯片需求会越来越大。这...

三面完当场就给offer了，但是并不是特别满意😢😢😢。。。看这个公司网上风评很一般，有没有了解公司情况的牛友

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写在前边对于 26 届毕业生来说，校招堪称毕业前的头等大事，是迈向职场的关键一步。它不仅是众多企业集中选拔人才的重要途径，对于咱们毕业生而言，更是一次不可多得的就业契机。错过校招，后续再想进入心仪的企业，难度可能会大大增加。校招一般分为提前批、秋招和春招。提前批通常在每年的 6 - 7 月开启，这个阶段的招聘周期短、流程快，最重要的是竞争相对较小 ，对于有实力、准备充分的同学来说，是一个提前锁定优质 offer 的绝佳机会。比如一些互联网大厂，会提前开启技术岗位的提前批招聘，早早招揽技术大神。紧接着就是秋招，时间在 7 - 10 月，这可是校招的重头戏，也被称为正式批。秋招期间，岗位数量众多，...