新华三面试
一面 25min
主要针对简历上的项目进行询问不难,然后问了一点对测试的理解,研究方向等
二面 十几分钟
base地 接不接受调剂 现有的offer等 正常的hr面
三面 25分钟 主管面
测试的相关问题,主要是场景题感觉也没啥固定答案,剩下就是聊天,爱好 base地等
主要针对简历上的项目进行询问不难,然后问了一点对测试的理解,研究方向等
二面 十几分钟
base地 接不接受调剂 现有的offer等 正常的hr面
三面 25分钟 主管面
测试的相关问题,主要是场景题感觉也没啥固定答案,剩下就是聊天,爱好 base地等
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佬二面后多久约的三面,我这二面过好久了还没约三面
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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