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小鹏汽车26届秋招内推
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05-13 16:14
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离开华为一年多,说说我的真实感受
从小厂倒闭,到借道华为OD,再到逆袭百度正编,再到如今南下深圳涨薪45%,正式开始从业AI智能体开发。这六年,是我用自己的骨血,硬生生的趟完了职场的原始积累,不再受限于学历、性格、原生家庭,随着我的户口在深圳落下,我的人生也算是重新开始了。 今天趁着在家居家办公,做个彻底复盘,结段段的真实经历,和我在华为的很多朋友的反馈,给大家讲讲:“华为到底喜欢要哪些人?学历门槛到底在哪?华为OD能不能去?哪些部门值得去?晋升通道和工作氛围如何?” “这次一次性给你讲透,不踩坑、不绕弯、不讲废话,直接给你干货版,不啰嗦、不铺垫、不走弯路。”(满满的回忆啊兄弟们)一、华为天选之子与目标院校 “华为选人核心是...
华为HUAWEI工作强度 1363人发布
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05-10 17:32
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05-07 18:42
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28届想找大厂日常,简历求建议。以及想问一下netty会问到什么程度,会问优化和源码吗?
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04-03 18:59
京东_后端开发(实习员工)
米哈游何意味
就不投
鱼专:
别投了,我看到有人点了第二个链接投递,还没退出界面,不合适的邮件就发过来了
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昨天 17:30
中南大学 Java
华为,你让我是又爱又恨啊!
华为,真实一个让人又爱又恨的公司。爱的是,对学历不错的学生普遍有较高的包容度,并且也舍得给钱,对校招生也是比较友好的。秋招也竟然给我开出了15a的offer,当时确实倍感震惊。薪资构成大致是这样,15a = (基本工资+绩效工资)*12 +10w年终,绩效工资hr说是100%能拿满,年终大部分都能拿满。绩效工资拿满,我感觉还能相信,但是年终大部分人都能拿满,我就有点存疑了。恨的是,公积金只交5%,并且缴纳基数还是按照基本工资交的,这就感觉不大对劲了。虽然看起来每个月到手的钱变多了,但是总体算下来却更少了。还有月末周六要加班,平常应该也会加班。至少我问了我师兄的情况,每次跟他闲聊,他总是说自己一...
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