华为26届秋招岗位上线了

接上文四、测评投递后简历通过初筛或者直接就会发送测评链接，一般1-3天内完成，时间一般一个小时。测评本质主要考察两块内容：一是认知能力测试，类似公务员行测的升级版，涵盖言语理解、图形推理、资料分析、逻辑推理、数字运算等模块；二是职业性格测试，用来判断你和岗位、企业文化的匹配度。不同于笔试的专业知识，这部分更看重你的思维速度、问题解决风格和人格特质是否稳定可靠。北森测评系统最常见，尤其是互联网、汽车、新能源、消费电子、半导体和家电这些机械专业热门行业里的公司。它的能力测试部分题量大、更新快，每道题单独计时（图形推理75秒、资料分析90秒左右），超时直接不得分，所以必须练好节奏；性格测试最经典的是...

秋招官网投了100家没有一个面试，现在春招BOSS沟通了270家，投了27份简历，只有3个面试，还是实习，下面是简历和BOSS上的招呼语，求各位佬指点一下

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1. 自我介绍2. 算法题（全英文）给定一个二维数组：1 2 34 5 67 8 9你需要找到pointA到pointB，路径有C个点的路径数量Input1 3 3Output5从1到3，合法的路径有：1->2->3 1->4->3. 1->5->3. 1->6->3 1->8->3.1->7->3 不合法是因为1->7中间经过了4（多了一个点）额外补充：你经过的点可以在下次经过的时候可以跳过比如Input：4 4 5那么其中有一条合法路径就是 4->1->7->5(因为经过了4，所以1到7中间经过...