🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

大家成都前端实习找的怎么样啊，我目前找的都是小作坊外包，150一天😭，要么就是什么医疗公司还在用jq

钛动科技：5月13投递，无反应用友：5月14投递，简历挂华勤技术：5月14投递，无反应亚信科技：5月14投递，笔试之后无反应小厂：5月14投递，5月15日一面，5月18日offer腾讯云智：5月20日投递，无反应韶音科技：5月23日投递，无反应腾讯：5月24日投递，6月4一面（猛问计算机网络、操作系统），6月6二面（没怎么问八股，四道场景设计题，包含两道算法设计，顶不住），还没约三面（部门是C++，我是java，不太匹配，可能已经寄了）小米：6月5日投递，无反应华为5月14日投递竞赛国奖免笔试5月23日一面（全程拷打，从算法到项目，问到底层实现，项目用到技术极端情况怎么处理）5月28日主管面（...

各位大佬帮我参考参考。目前有四家实习。第一家：20人左右，距离偏远。最早的一家（也是学长在里面最开始推的我）。主要接政府相关的项目。vue。150一天，经常加班。第二家：20人左右，距离还好，用React，本人没用过React，公司那边说没关系，主要看重我的奖项和学习能力，可以入职先学。但是第一个月130一天，后面150一天，加班两小时补25。第三家：总500人左右的医疗公司，研发团队也只有15人左右，全职干前端只有1个。主要用jq做医院表。但我入职时间要到7月4号，那边说早点入职就发offer，太晚了的话要补一个jq的简单二面，后面可能会重构jq成vue3。第四家：算了不说了，这家工资太低了110。各位大佬能不能给我点参考意见呀，主要还是想提升技术后面去大一点的公司。