杭州一线厂vs上海二线厂

在牛客看了这么多面经，大家都在卷八股、卷算法。但有些面试官问的问题，真的让人一秒钟想点点离会（或者直接起身走人）。作为开发，你最讨厌面试被问到什么？1. “你最大的缺点是什么？”这是最典型的“废话文学”。说实话吧，面试官觉得你没自我认知；说个“我太追求完美”这种陈年老梗吧，面试官觉得你太油腻。真实内心： 我最大的缺点就是现在还没拿到心仪的Offer，而且我还得坐在这儿想出一个听起来像优点的缺点来骗你。2. “你现在的薪资是多少？期望薪资凭什么涨这么多？”这种“查户口式”逼问真的让人PTSD。技术面还没过呢，就开始商业谈判了？而且涨幅是根据市场行情和我现在的技术水平定的，不是根据我上一份合同定的...

再过一个礼拜就三月份了，想问问大佬们知道大厂暑期实习大概什么时候结束招人，以及最晚什么时候入职吗？年前问了位字节hr，感觉字节会好早结束暑期招聘啊，不知道其他大厂的情况现在大厂这么卷的尿性，岂不是七月中旬就开秋招提前批了？

我今年大二，昨天面了一个20几个人的小厂，一上来自我介绍，然后八股，问了redis持久化策略，aop，ioc，transactional啥时候失效，这个说了四五点吧，然后问我nacos知不知道，我说知道一些，回答了注册中心，调用者从那里拉取服务列表，还有给服务发送心跳大概这些，然后问了一个项目问题，然后他就说我这边买什么问题了，然后问我，你才20岁现在大几，可以实习多久，我看你的专业数字媒体技术为什么学这个方向呢，然后就是你有什么想问我的吗，全程15分钟，今天面试结果不太合适😭😭😭😭😭😭太合适，好难过啊家人们，到底为什么😭

2月25日，中电金信“信启新章，声动未来”市场推介方案演讲预选赛在热烈的氛围中圆满落幕。本次活动旨在激发员工创新思维，提升市场拓展能力，同时挖掘优秀人才，为公司业务发展注入新动能。来自不同业务条线的15名选手同台竞技，最终评选出1名“领航之星”、4名“卓越之星”及10名“未来之星”。本次活动以赛促学、以赛促练，充分展现了中电金信人对市场趋势的敏锐洞察与对客户价值的深度思考。领导致辞：以创新驱动市场，以专业赋能未来中国电子首席科学家、中电金信研究院院长况文川在致辞中指出，作为行业领军企业，中电金信必须以创新思维为引领、以客户需求为核心，打造更具市场竞争力的解决方案。他鼓励参赛选手秉持开放心态与专...