秋招好像结束嘞

base上海，全程都在拷打实习，无八股/项目内容。面试时间：2024/3，库存面经，分享一波————————（40min）————————1. 自我介绍。2. 看你的简历，之前是有两段实习经验，对吧？3. 简单介绍一下在青少年编程担任授课老师的实习经历。4. 你如何去思考应该怎样去设计这些教案和课件？5. 你如何对你制作的课件进行质量评估？6. 简单介绍在XXX公司担任游戏QA实习生的实习经历。7. 实习期间你是如何去完成测试质量工作的？8. 在测试中，你如何去分析你们版本的质量？有定一个基线标准吗？9. 场景：假设你们上一个版本叫1.0.0，这一个版本叫2.0.0，你们上一个版本线下的bug有100个，这个版本的线下的bug有200个，那到底哪一个属于合格，哪一个属于不合格？你怎样去做这个分析呢？10. 版本线下的bug数和线上的bug数，这两个指标就是质量的指标，哪个更能说明版本的质量问题？线下的bug数主要说明的是什么？它们之间的联系点是什么？11. 场景：假设版本1.0出现了10个线上的问题（不管是用户发现的还是测试人员自己发现的），2.0出现了20个线上的问题。这是否意味着一定是2.0版本质量团队的测试工作没有做到位？为什么？12. 反问：  1. 业务。  2. 主要使用哪些工具来做测试？————————面试结果：一面通过，但岗位和意向不符，以及急招要求一周内立即到岗，后续流程拒了#实习##面经##得物##测试#

快手测试开发三面。好像是主站什么？测试与质量增长？想问一下友友们都会问什么呀？好不容易进了三面，不太想凉 #牛客在线求职答疑中心# #三面# #快手# #快手测试开发工程师面经#

两者都是25暑期实习岗位，使用的语言也都是JAVA。快手的是对内部测试系统工具的开发岗位。腾讯视频这个是处理推荐系统需要的数据，技术栈偏向大数据的多一些。