华为2012

一面： 上机复盘。问了k-means的算法流程。0927的笔试。问的很宏观，面试官应该不太懂多模态这一块所有一直问的是很宏观的东西对多模态的个人认识，未来的趋势当时给我唬住了，回来一想是因为他不懂细节所以不问问的比较多的是怎么优化模型性能，看得出来面的面试官都是偏模型优化这一块的手写合并区间leetcode.56面完通知过了，等二面。2h later二面：很casual的对话，面试官看着比较富态，相比一面没那么大压力，问的也是推理优化反问的时候说他们是做多卡通信，昇腾硬件这一块的。问了为什么是网安的，却来做ai，我说考研网安分低，但是自己一直在搞算法问了我意向base地点手写两数之和leetcode.1面完通知过了，等三面。30min later三面：提了一下篮球，问我打什么位置，提到了文班亚马提了一嘴支委的工作问腾讯为啥没转正，说了自己的反思，获得了面试官的认可问多模态的看法，未来的发展方向，个人的理解，说了omni和unified的区别问我sora2的创新点，不懂aigc问强化学习和sft的区别，说了我的看法问了一个 python 装饰器的作用计算机系统中 cache 的作用问了我意向base地点反问：对多模态的看法有什么建议，建议我看看模型优化这一块骑车回公司的路上，hr 通知我过了，入池。总结整体面下来感觉没有什么压力，hw的校招生除了人才计划，剩下的应该都是差不多的，也不会卡人，就看愿不愿意去了。整体感觉面试官的精神状态都还可以，不想互联网大厂那么咄咄逼人，那么看重匹配度。面试的地方有茶歇，饿了可以吃，中文还有午餐券，但是晚上就没有了，我下午1.30到的，面完6.10等候的大厅有好多人，看得出来有些人是精心打扮过的，还有的穿了正装，hw在大家心目中分量还是很重的。等下周谈薪和base地

今天收到了华为的电话，问了base地，手上offer情况，以及目标薪资。正好秋招暂时告一段落，发下面经，我是10月15日参加的南研所线下面试，岗位是自动驾驶。一面（面试官非投递部门）项目以及创新点手撕：连续子数组的最大加权和二面（面试官是所投部门的）项目pnc算法八股比赛手撕：求拟合三维点的直线（存在野值点）思路：迭代拟合，去除野值点，然后，最小二乘法三面主管面（没想到不是所投部门的主管）跟网上其他帖子说的差不多从项目整体谈然后是性格方面的优缺点最后是对华为的认知然后反问总体来看，没怎么问C++八股之类的。对项目熟悉，加上手撕能有思路一般都能过

2012可信计算实验室base西安一面:HR很友好，首先拷打简历内容包括项目情况，具体使用什么算法简历内标红技术内容着重问了（感觉在用ai辅助，开局会问你是否接受录音）你在团队内的定位职能是什么然后拷打八股一个很细节的问题:Python内的a==1或者a==“1”为什么会出现越权的问题（好像是什么a的变量类型不确定）还有就是为什么字符串类型不能用来存储密码最后是手撕一道字符串数字相加问题不能直接int转二面:流程简单，30分钟左右，问询了项目相关，几乎无八股最具体的问题是ecc密码是以什么困难问题为数学基础。然后是手撕一道LeetCode15三数之和终面:40分钟左右，HR会问各类你学习科研做项目的经历体验，问你关于压力释放，人际交往的事情。不知道能不能过，西研所能给多少待遇啊。放个曼波镇楼

uu们看看我这简历有啥问题吗？给点建议