刚加入思朗时，就赶上了一个公司级的大项目，我们整个小组还去了上海出差。那是公司的初代芯片，压力非常大，不能出一点差错。那段时间，几乎一心只扑在调试上。最后终于全部调通的时候，心里真是松了一口气，特别欣慰。公司看到了大家的付出，给了我们很实在的认可和报酬。那一刻就觉得，所有的辛苦都值了，成就感特别强。对我来说，开始择业的时候，核心是工作内容、工作氛围和稳定性。芯片研发不是互联网所见即所得的快节奏领域，需要企业有长期主义的定力，芯片这个行业这打消了我对行业波动的顾虑。我的排序：行业＞职位＞公司＞薪资。职位+行业≈长远利益选行业，这一点就像，开车你是选择40码的公路，还是选择120码的高速路，真的非...

这个情况是不是挂了啊，帮我看看呗，各位大神

今年的秋招，感觉比去年卷。机会好像很多，但竞争也是上强度了。我当时拿到巨人的offer，心里除了高兴，还有不确定的，就是应届生在里面处境。入职快半年了，做的游戏策划，现在也有些话语权来说说了， 我记得入职后，给安排了不少培训课程，内容挺全的，行业知识，也有项目策划、运营这些实操内容。所有新来的同事都能参加，那段时间过得特别充实，白天工作，晚上或者周末上课，虽然忙，但真的能学到东西，课程设计得也挺有意思。刚来那会儿，很多人都会有点忐忑，包括我自己。毕竟前一天还是坐在教室里的学生，第二天就要以职场人的身份做事了，不过每位新人都配了一位导师，六个月都会一对一带着你，工作上的问题、心态上的调整，都可以...