华为小奖状后续流程
我这个流程好奇怪,没有给我发正式的offer邮件,直接发来一个三方协议办理流程指导
然后要求我先寄三方过去,收到三方后才发offer,这是什么操作,有佬是这种情况嘛
我目前不是空白三方,解约还有点小麻烦
#华为开奖那些事##华为求职进展汇总#
然后要求我先寄三方过去,收到三方后才发offer,这是什么操作,有佬是这种情况嘛
我目前不是空白三方,解约还有点小麻烦
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我也是 到现在没有收到两方 今天只收到了三方协议办理流程指导
解约也不能立马拿到新三方吧
那楼主今天有收到正式offer吗
我也是,不给签两方,说看到三方才给offer
不是空白三方了寄过去也没用啊。。你问问HR呢
是HR要求先发空白三方才给offer的吗
海思这边是意向书以后,让你出示发给上一家公司的解约邮件,然后就给你发offer,签两方
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03-11 15:48
北京中南海业余大学 Java 点赞 评论 收藏
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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