商汤科技面试

6.29：boss直聘投递7.4：约7.7一面7.7：一面1.问了下科研进展科研中遇到的一些问题。2.问了下实习经历，实习过程中某一个点怎么实现的。3.问了下写的短链接项目还有12306项目某几个点怎么实现的。4.问了下redis有哪些数据结构以及对应的底层原理，Redis有哪些应用场景，Redis如何实现分布式锁。5.HTTP和HTTPS协议的区别，TCP四次挥手的过程，TCP有哪些状态，有大量timewait状态如何排查，可能的原因是什么。HTTP请求有哪些请求状态码，这些状态码的区别是什么。6.MySQL聚簇索引说一下。7.分库分表如果线上已经有十张表，如何再创建十张表然后进行数据迁移。反问环节：主要负责业务中间件开发，支付系统等。

1.性格测试60题2.求职意愿介绍自己的未来规划以及对公司的了解和对岗位的理解3.专项问答说一下之前经历过挫折后仍然坚持不懈的经历，对失败本身的意义有了哪些新的理解？如何定义卓越？请举例说明你是如何努力达到这个标准的分享一个最近主动学习的新技能或知识，是什么促使你学习它？如何将其运用于实践中？在你提到的这些经历中，你的同学，老师或者团队队员是如何评价你的表现的？这些评价对你来说意味着什么?你是如何看待这些反馈的？

行测，选择题，60道题，限时15分钟。求职意愿，AI视频面，有两道题，限时2分钟。这部分感觉可以提前准备一下，而且限时两分钟，时间到了就进入下一题了，不像真人会一直听，要突出重点。1. 自我介绍。2. 为什么选这个岗位、对公司的了解、职业规划。专项问答，AI视频面，我答了五六道题吧，每题限时5分钟。1. 最近学到了什么新知识，什么途径学习到的。2. 这个东西你怎么应用的。3. 学习这个你有没有特别的感悟。4. 之前有没有付出很多努力但是效果不好的经历，有什么感受，怎么调整的。6. 在学校有没有付出很多精力的事情，结果怎么样。7. 身边人怎么看待你的成果，自己怎么评价。每个问题回答前有15秒思考时间，基本会问几个大问题，然后根据你的回答再问几个细一点的问题。每次回答完AI会有个总结。ai面试就是对着一个数字人自言自语，一问一答，不会像真人面试一样深挖你很多经历，比较轻松随意一点。

一面：电话面二面：技术面（大概25分钟）1.mpls-vpn单域的建立过程，怎么配置2.PE和CE间一般采用什么路由协议，怎么配置3.PE和CE采用BGP不能建立邻居的排错思路4.对端的C设备通信过程是怎么样的5.你知道什么是路由协议内部的环路吗（大概是这个意思，给我问蒙了）6.介绍一下双点双向路由引入7.BGP的MED属性是怎么样决定选路的8.BGP的AS_PATH属性是用来干什么的9.ospf中若区域和接口同时采用了认证，哪个更优10.若PE和CE间采用ospf，不通，排错思路其他的记不得了有没有人给点建议，要不要去试试啊就这一个offer