作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

一个面试约不到，佬们情况都咋样啊😭😭

多外包公司怎么这么缺人，每天都有 #外包#

2025年04月28日 蚂蚁-数字支付事业群-*-支付服务技术全程30分钟，电话面。你的项目主要是自学的吗？代码量有多少？你做这个项目大概用了多长时间？项目的前端部分是你自己做的，还是只实现了后端？实习期间主要的工作内容是什么？在计算机视觉方向上有什么成果或论文产出吗？是否结合大模型进行过研究或技术升级？目前的学习和工作经历更偏向算法还是工程应用？平时主要使用的开发语言是Java，能否简单描述一下Java中线程的生命周期？在实际业务中如何管理线程？配置线程池时主要关注哪些参数？如何选择合适的线程池参数（核心线程数、最大线程数等）？在Java中配置垃圾回收器（如G1、CMS）时通常需要考虑哪些参...