阿里云加面

如题，六月的暑期实习还有机会吗蚂蚁oceanbase的存储岗而且我的一面二面的状态都是“面试中”，很诡异啊05.21一面，“面试中”，05.28约了二面05.30二面，现在也是“面试中”06.06更新，06.04早上我主动问了下一面面试官，人很好，帮我加急了下，当天下午hr加了我微信，约了时间，06.06进行了hr面许愿oc06.09晚发意向书，来还愿

前言：结合我自己的测开准备流程，和面试这几场实习后的经验，写一篇文章给想转测试开发岗位的同学一点入坑的指南吧。因为本人非科班出身，是临时转岗，面试的次数也不多，可能很多地方说的不全面不太对，有差错的地方，请各位大佬在评论区指正，大家一起讨论进步。从面试流程来看，我个人觉得测开主要准备的内容可以分为以下几个方面：项目、八股文、测开场景专题、力扣算法一、项目项目这个不用多说，作为研发岗，你的简历上的项目肯定要体现你自身的技术栈和专业性。但是这里可能有些同学会有疑问：1、项目多少个好？是不是我写的越多越好？找实习阶段，项目两三个足够。一个项目应该写上以下几个内容：项目名称、项目时间、你在这个项目负责...

4月份投的，统一算力平台二面挂，风后HR面挂，真的被恶心坏了，第二次机会虽然不能说表现很完美吧，每次面完反馈也都还可以，不知道怎么归因了，找到原因也是我现有条件能力之外的东西了。阿里这个文化真太tm毒瘤了，凭什么HR能有这个权利去否定技术面试官的判断啊，我又不是给她干活？感觉到强烈的无力感，被资本打败了。还好手里oppo这个offer的业务还比较好，不然鼠鼠暑期实习真是完全失败了。

5.27 字节跳动-测试开发-日常实习一面（火山视频）面试背景第一次面试室友直接把我内推到 HR，HR 电话说我简历过了评估，我回复全国可飞，然后约面试。为了好好准备面试，我约到下一周，但估计这期间有了优质候选，这次面试就没准备招我，面试完一小时内感谢信。面试内容技术：几乎没有技术更像是在聊天，问爱好，问经历，问最近关注，问最有成就感的事。 聊天期间他尽力在找共同话题并活跃气氛，试着问了 python 基础数据结构和某两个初始化函数的区别，可惜我根本不懂，两个人都很尴尬，然后一起笑。算法：斐波那契数列第一次面试大厂，遭遇这种情形心态有点不好，题都读不进去，像是数学考试不会写只写出一个解，线上编...