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女人只会影响我拔刀的速度
2021-06-06 13:31
字节跳动_后端开发
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2021-06-06
在牛客打卡7天,今天也很努力鸭!
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昨天 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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昨天 12:45
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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08-17 13:16
宁波大学科学技术学院 运营
真的是毕业即失业
刷了好几个月的boss,智联,前程无忧了,已老实,求内推找个杭州的工作太难了
Minamotoek...:
你这个简历,看一眼就感觉很乱,而且还写什么羽毛球教练和训练教官之类的,感觉和你要投的岗位很不相干
投递前程无忧等公司10个岗位
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09-24 13:54
已编辑
辽宁传媒学院 多媒体设计
这样的有希望被大厂看中吗。。
第一次弄简历感觉好难啊,投了一些但也都石沉大海,问问还有什么修改意见啊
大专境巅峰电子狗:
看到这个头像就直接pass
那些拿到大厂offer的...
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10-08 16:24
快手_后端开发
b班者,上之无味,弃之可惜!
晓星未落,轺车已赴尘途;暮鼓初歇,案牍犹伴残灯。所谓 “上班” 者,晨兴夜寐,循规蹈矩,如羁鸟入樊,似池鱼触藻。观其味:朝临则案牍堆积,暮归则筋力俱疲。文书往复无新意,应对周旋少真情。久坐则腰脊酸痛,久思则神思倦怠。虽有清茶润喉,难消胸中滞闷;纵有窗景入目,不驱心底烦忧。是故 “上之无味”,非虚言也。论其弃:家有妻儿待养,囊无余财可依。月俸虽薄,能充釜甑之资;薪饷虽微,可解饥寒之困。若一旦抛却,则釜底生尘,甑中见隙,老幼嗷嗷,何以自存?况今时求业者众,得一职如登云梯,失一职如坠深渊。是故 “弃之可惜”,实肺腑之言也。又叹其劳:日课繁杂,或伏案批文至日昃,或奔走协调至夜半。季有考核之压,年...
上班后和你想的一样吗?
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