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程序员Zero
2025-01-13 11:11
字节跳动_客户端开发工程师
发布于北京
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签三方还可能被挂吗
兄弟们,进入HR催签三方这个阶段还会有问题吗?
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无敌混子大王
南京理工大学 后端工程师
没签合同前都有可能
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发布于 2025-01-13 19:31
上海
东京阿诺
苏州大学 golang
ddl过了还不签就会
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发布于 2025-01-13 11:36
江苏
程序员Zero
楼主
字节跳动_客户端开发工程师
兄弟稳住别慌
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发布于 2025-01-13 11:19
北京
程序员Zero
楼主
字节跳动_客户端开发工程师
有问题吗求解答
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发布于 2025-01-13 11:19
北京
程序员Zero
楼主
字节跳动_客户端开发工程师
世另我
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发布于 2025-01-13 11:19
北京
程序员Zero
楼主
字节跳动_客户端开发工程师
接好运
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发布于 2025-01-13 11:19
北京
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-29 10:40
百度_高级研发工程师
我的世界观,就是对抗优绩主义的武器
说到优绩主义,就不得不说,成功的定义是什么? 你学历高,你就成功了,你说的都对。 你更有钱,你就成功了,你说得都对。 你更有权,你就成功了,你说的都对。 本质上充满了,强者对弱者的鄙视,弱者对强者的盲从,没有标准,没有思考,没有道理,只有粗暴的丛林法则,前据而后恭,思之令人发笑。 我们总是以这样的标准来定义成功,可是这样的定义真的对吗?在这样的标准下,催生出的优绩主义,真的对一个人的人生有什么好处吗?我们最后是不是变成了,被滚滚洪流裹挟下的时代的代价?被资本和有心之人操控诓骗下的韭菜? 今天我将从辩证思维,成功标准的定义,二极管思维,学会独立思考,王阳明心学几个方面,来为大家讲如何对抗优绩主义...
鑫鑫向栄:
学历只筛选成绩,不筛选人品
我们是不是被“优绩主义”...
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01-03 20:47
北京交通大学 Java
简历求锐评,211硕士找实习
双非本科,211硕士。自学java半年,想去找一个实习,求大佬们锐评一下简历
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2025-12-02 11:26
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华为开奖——去还是不去
华为这两天开奖闹得沸沸扬扬,口碑真的直线下滑,基本上看到的都是打算不去的,今年开的基本上都是侮辱价,谁去谁亏听说华子进去一切听分配,整不好还真给你分配到测试点。华子开15也比不了互联网大厂的普通sp甚至某些厂的大白菜,甚至他公积金是5%,闹麻了
杜宇杭你在干什么:
华为吗?我其他offer总包是华为的两倍,直接给我开笑了
华为求职进展汇总
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2025-12-18 11:16
中南大学 Java
pdd这么有钱,年包给开70w+?
这也太夸张了哦,应届生直接年包70w+,这比多少工作好多年的牛马工资也高啊。秋招笔试好像没做了,有点子后悔了,钱是给的真多啊,这个工资就是要我天天开豪车,住大别墅,我也愿意啊
秋招特别不鸣谢
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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