你怎么看待AI面试?

#你怎么看待AI面试# 电子信息工程找工作的伙伴们,最近遇到AI面试了,有点懵。一方面觉得AI面效率高,不用等,回答问题也能更专注,不会被面试官表情影响;但另一方面,总担心AI理解不了专业细节,像我做过的FPGA项目、信号处理算法,怕描述不清被误判。而且没有真人互动,少了点灵活应对的机会。大家咋看AI面试呀?求交流经验!

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中国邮政公告刚发,来看看薪资待遇!1️⃣金融业务类(邮储银行相关岗位为主)柜员:基层刚需岗,月薪4k-8k浮动。老家小县城大概4k-5k,江浙沪、珠三角这些地方能到6k-8k,稳定但绩效影响不大。客户经理:靠业绩吃饭!月薪5k-1w+,北京上海这种一线城市,要是能拉到存款、做理财,年薪15w+很常见,三四线城市就稳定在5k-7k。理财经理:比柜员更侧重专业,年薪10w-25w。一线城市厉害的能冲到20w+,二三线城市10w-15w,主要靠理财佣金提成。2️⃣寄递业务类(快递物流相关)快递员:计件工资,月薪7k-1.2w。一线城市旺季(双11、春节前)能破万,偏远地区业务少,大概7k左右,辛苦但多劳多得。揽投部储备经理:管培生性质,试用期保底8k,首年年薪10w+,做得好每年涨薪,适合想往管理岗走的。寄递运营专员:偏后台调度,月薪6k-9k,不用跑一线,适合喜欢稳定的宝子。3️⃣信息技术类(技术岗yyds)大数据开发工程师:技术岗顶流,年薪15w-30w。北京上海能到20w-30w,二线城市15w-20w,需求大,技术硬的冲!云计算架构师:更高端点,年薪18w-35w,一线城市30w+很正常,适合有相关经验或学历好的。普通IT工程师:基础运维、开发岗,年薪6w-15w,看具体分公司,总部或发达地区分公司给的高。4️⃣市场营销类负责邮政业务推广,月薪5k-1w。一线城市能到8k-1w,二三线5k-8k,业绩好的话奖金多,适合外向的宝子。5️⃣综合管理类(行政、人力、财务等)人力资源专员:月薪5k-8k,一线城市7k-8k,二三线5k-7k,稳定但涨幅慢。财务会计专员:比人力稍高,月薪5k-9k,一线城市8k-9k,二三线5k-8k,适合细心的同学。(ps:薪资范围源于网络搜索,仅供参考,如有偏差,请见谅)中国邮政集团  国企秋招  薪资待遇
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