华为简历筛选卡gap吗？

👋个人背景：二本软工，6年C++，应届进公司目前13k，年龄快到30了。👏offer1：目前国企上海13k(应届进来8k，第二年13k），7%+7%公积金，10%补充公积金公司全出，不定时工时打卡8.5小时算吃饭午休，4年不涨薪，开始裁员降薪了，没裁我。新招进来的同事都30w的总包。拿到offer2已经提了离职，领导说后面再给我招进来。💯offer2：江苏某城市国企26w总包，12%+12%公积金，额外补充公积金公司全出，管吃住，40%基础工资60%的绩效，offer中需要准备的材料有英语证书我没报过四六级考试。之前某个项目合作过，对方领导影响不错。🌱offer3：广州某城市国企，在offer2的基础上谈薪资到35的总包，六险一金正常基数发，但是离家远。也是跟对方有过合作，我还跟对方研发激情对喷过。

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，三战上岸本硕985微电子，数字IC+FPGA方向能否进大厂？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：两位老师好，我的情况可能比较特殊。本科就读于某通信类强校985，专业名比较小众(培养方向主要为电子专业基础+遥感)。本科期间很是迷茫，整个人处在一种抑郁状态。挂科科目超10+，好在大四女娲补天顺利毕业，同时也没有在大四准备考研。毕业了二战开始，没考上。于是工作了6个月，在一家很小很小的小公司担任FPGA开发工程师(当时工资只有7k)在这期间学了一些接口的概念，计算机体系结构和soc的相关知识。不甘心又要...

1:数字马力算法2:白杨时代研发数字马力薪资稍微低4k左右考虑以后的发展该如何抉择呀

首先，直接承认，我作弊过。甚至可以进一步承认，就我认识的人里，在校招笔面试这件事上，不敢说100%，但至少90%的人都作弊过。作弊成本太低了，尤其是近几年大模型的发展如此迅猛，应该就是从24年开始，作弊的成本已经被压缩到了无限低。放在三四年前，如果是线上的笔面试，我们能举出例子来的作弊方法大概会有背题库、双屏幕、枪手代考、队友帮搜这些，但放到现在，都不需要了：笔试题直接截图给大模型做，就算限制窗口也可以开着虚拟机做，双机位可以卡视角；面试题也有对应的辅助软件，我光在抖音B站上就刷到过不少，比如叫什么**通、**狗、*霸之类的；我读研就是研究大模型的，知道这些软件的技术门槛有多低：事实STT语音...