腾讯暑期ai后台开发一面 攒人品中

攒攒人品!有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流
1实习拷打
2说下你觉得最有亮点的项目
3说下你这个项目的完整链路怎么设计的
4文档分块怎么做的,怎么知道哪种方式最好
5向量化这块是怎么做到的,用的什么模型底层算法是啥
6kafka在这里的作用
7mcp交互是怎么实现的,模型怎么知道他要怎么操作mcp
8openai的协议有哪些
9为什么要用这个大模型,别的大模型有了解过吗
10了解harness嘛,具体是做什么的
11你觉得实习带给你最大的收获是什么
12鉴权机制这里除了jwt还了解什么
13kafka如何实现高吞吐量
14和rabbitmq的区别是什么,具体各自用来做什么
15bitmap的底层
16redis持久化实现,数据结构有哪些
17锁这块了解锁升级吗
18两种可重入锁对比
19threadlocal如何实现线程隔离的
20两台主机通过tcp连接了,假如这时候网线断了会发生什么
21和大模型交互这一部分用的什么协议去传输的
22手撕:无重复字符最长子串
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同学,考虑一下多多吗,招实习生啦:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=FFEgIPlwIe
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发布于 04-14 10:23 上海

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一面: 1.自我介绍2.对每一条简历上的数据都进行询问怎么得出的,ab怎么做的?3.平台模型怎么搭建的,ai怎么加进去的,具体在里面做了什么?4.做的这个app功能展示【运用了数百种模型识别】有必要用这么多吗?5.自己的一些职业发展,有没有用过他们app,有什么体验,以及用你的产品角度去分析哪里可以迭代?二面:1.面试官介绍部门,岗位要求2.自我介绍3.为什么想着换实习?4.搭建平台需求的原因是什么?当前业务情况是什么?5.运营在这个平台上的操作流介绍一下?human in the loop体现在那个步骤,依据是什么?回溯效果是什么?怎么得出的数据?6.场景题:搭建促销的平台关注的点有哪些?给指定的用户关注点?哪些关键字段?【三连击7.你会用ai干什么?8.常用的app有哪些?9.为什么想去做token平台?业务背景是什么?各种ai侧重点是什么?10.日常休闲会用什么app?11.你觉得目前我们业务还有什么地方可以提升的?【叽里咕噜说了七八个,从不好实现的到好实现的12.对问题11的追问,怎么判断用户的高涨/冷却13.对面试的这个岗位有什么预期?什么规划?14.反问环节hr面:1.自我介绍2.信息核实(学校、专业、居住地等等3.在最近这段实习中遇到最大的产品迭代的问题是?怎么解决?3.现在有没有其他大厂offer?给了腾讯的offer一定会来吗?4.到岗时间、薪资、福利等等一面和二面比较难,都基本45min,全程不灌水!hr面主要是信息的核实希望大家都拿到心仪的offer🍀🍀ps:多盖offer大楼,这段时间kuku盖最后给点面试的小建议吧:1. 简历真得往死里挖,每条数据都得能讲出“怎么来的、为什么这么干”,尤其是AB和模型那块,别含糊。2. 别光说自己做了啥,面试官更爱听“有没有更简单的办法”,比如几百个模型真的有必要吗?这种问题很杀人。3. 场景题建议提前练练,像促销平台、用户关注点、关键字段这种三连击,脑子要转得快。4. 面哪家就把哪家产品用透,能说出体验不好的地方,再补个你觉得怎么改,很加分。5. 自己的规划要想清楚,别太虚,讲“为什么是你”和“你想在这长成什么样”就够了。6. HR面没啥花头,信息别造假,问你多offer怎么选,想好再说,别当场犹豫。7. 最重要的一点:别灌水,每句话都要有内容,他们真的会一直追问。祝大家都能拿到心仪的offer,offer大楼盖起来!
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完全凭回忆写一下面试经验,下次面试绝对要记住辅助记录面试岗位:腾讯 AI-HR 实习生面试形式:1v2面试,全程约35分钟一、作业展示环节(全程被拷问,坐立难安)10分钟先介绍自己的作业,面试官针对作业提问:1、设计的思路2、针对题目的分析过程再讲一下3、除了你作业里给的方案,还有什么其他方式能达到同样的目标?4、你制作过程中尝试过哪些工具?遇到什么卡点?5、这个作业一共用了多久?6、如果时间更充足,你会怎么继续优化?7、群面之后你有没有对题目做进一步的分析?这个分析对本次作业有什么影响?(估计这个时候就不满意了,简历相关问题就没再问)本人代码能力几乎为零,作业做得很吃力。介绍时就很不自信,后面被追问到“为什么选这些工具”,就直接老实地回答“低代码要求 + 0成本“真的显得超级菜😭二、反问环节我问的是:目前腾讯HR部门中,AI工具对实际工作有什么影响?三、后续思考作为HR实习生,说实话,我感觉面试官可能并没有那么看重我做的Demo本身,更多还是在考察问题分析和产品构思的能力。这点我确实做得不够好。不过还是很感激这次面试的作业,对我这种技术小白来说,是一次非常新奇又有点痛苦的体验😂 面试完之后,我的“AI焦虑”直接拉满,前所未有地觉得自己被技术甩在后面。现在也在想,要不要试着去AI公司实习?虽然还是做HR,但至少能更直观地接触到这些新技术,哪怕不能写代码,起码能看懂大家在做什么。感觉这也是一种自救方式吧。
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