我春招第一面是线下参加的宣讲会，当场听讲当场投简历，当场面试。一般宣讲会的第一面我感觉都类似于HR面，我印象中问了一下几个问题。自我介绍家是在哪里的？本科成绩如何？四级过了吗？未来规划如何？你的优缺点是什么？请各举三个例子？你有什么想要问的吗？#春招/暑实第一面是哪家？#

已经拿到offer了，没什么感觉，但是金三银四确实开始了，最近又陆陆续续有公司打电话和我约面试，都拒绝但是把JD推给学弟学妹们了。现在确实是春招的好时机！看好多公司都发布了超级多的岗位，身边同学也在面呀面，希望大家都有好运！

大家都在说今年找实习难，但是字节跳动招7000+，腾讯招10000+，合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天，字节7000个坑，研发类占了4800；腾讯更夸张，技术产品岗直接扩招39%，潜台词：能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多，正式工越少，与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习，每个人实习有上限，另一个不允许企业大规模招超长期实习生

一、项目经历与基础了解二、RAG 系统设计你重构的检索增强架构，整体数据是如何设计的？文档上传后是直接做向量化吗？流程是怎样的？向量化用的是哪个模型？是怎么转化成向量的？向量化调用了哪个第三方 API？向量检索和关键词检索为什么要结合使用？重排策略是怎么设计的？用了什么算法？有没有验证过重排效果？双方召回后，最终的排序是如何融合的？如果 RAG 系统上线后用户反馈不准确，你会从哪些维度排查和优化？三、MCP 工具调用与 Function Call 区别你实现的 MCP 工具调用是怎么做的？MCP、Function Call、手写提示词拼接、Skill 这些分别在什么场景使用？有什么区别？Fun...