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前程似锦的钝角很有礼貌
2023-09-15 15:39
Universidad Politcnica de Valencia 业务管理
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海康威视
海康威视萤石,已经通过了电话沟通,一面业务主管面,二面业务主管,三面人力面➕语言测试,说审核offer的时候,区域总裁面需要加面,这是不是基本就凉了啊?已经好多轮了
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vivo25内推官
门头沟学院 C++
海龟威视可是很慢的 磨磨唧唧的
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发布于 2023-09-26 10:25
北京
吃鸡蛋不吃鸡蛋黄_
海康威视_机器人_软件开发工程师
这是啥岗位啊怎么这么多轮
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发布于 2023-09-20 22:12
陕西
24届offer打工人
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海龟就是不一般
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发布于 2023-09-20 12:03
陕西
谁在拿offer啊
蚌埠坦克学院 消防工程师
请问通用素质面问的啥呀
1
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发布于 2023-09-16 12:16
四川
在度假的话题终结者
蚌埠坦克学院 数据分析师
这是要给你开SP吧?
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发布于 2023-09-15 18:45
广东
暂无评论,快来抢首评~
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双非本,28届,目前八股文情况:Java基础、集合、MySQL、JVM 很熟Spring、Redis 半熟计算机基础、并发、微服务和队列、设计模式 还没背立扣hot100刷过一遍了,但是忘得差不多了。简历包装了一下黑马的外卖和点评,这个情况能找到日常实习嘛,每天要投多少份。
你的简历改到第几版了
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05-07 08:58
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别瞎相处!应届生和mentor相处的底层逻辑
刷牛客发现,80%的应届生实习翻车,不是因为技术不行,是不会跟mentor相处。要么是不敢提问,遇到问题自己硬扛,最后耽误了项目进度,被骂;要么是不动脑子,什么鸡毛蒜皮的小事都问,让mentor觉得你能力差;要么是过度依赖mentor,自己不思考,永远只能做CRUD,转正无望;甚至还有人跟mentor对着干,最后实习证明都拿不到。我自己4段实习,从外包到传统公司,再到互联网大厂,遇到过坑人的mentor,也遇到过神仙带教,踩过无数的坑,也总结出了一套和mentor相处的底层逻辑和实用方法。今天就跟所有应届生讲透:和mentor相处的本质是什么?怎么建立健康的相处模式?怎么正确提问?哪些红线绝对...
你和你的mentor相处...
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