市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

只能走一步看一步了🤓😰

能帮忙看看是简历的问题吗，为什么投了二百多家还是约不到面

本项目是去年我作为天坑急转行嵌入式，最后拿下15个offer的秋招助力神器。耗时数月，26W字， 打磨上线后，得到了很多同学的支持，也有很多同学凭借这个项目在今年秋招拿到了心仪offer，以下对常见疑问进行解答： 一Q：需要什么基础才能学这个项目？简单了解C语言，stm32即可，不需要会RTOS。因为我去年是零基础自己做的这个项目，所以项目亮点之一，就在于可以边做边从零学习RTOS。做项目的过程，就是学习RTOS源码原理，应用的过程。 二Q：能不能速成？最快能多久学完？为了适应不同同学的基础，结合我零基础转行的经历。给大家提供了入门，进阶，提升三种学习路径，并提供三种路径的简历写法。所以无论你...