在腾讯的 3 个月，我经历了些什么？大家好，我是鱼皮。最近不少小伙伴顺利毕业，入职了新公司，开始了人生第一段正式工作经历。但对于很多公司，如果你想要成为正式员工，是需要先经历几个月的试用期的。记得去年这个时候，我也曾担心过自己会不会遭遇试用期被裁的尴尬局面，但后来发现其实只要你或者公司没有出什么问题，基本都是可以顺利转正的。腾讯的试用期一般是 3 个月，在 1 个月左右就会让你写一份阶段性总结，最后还会要求你填写一份试用期总结报告，有些部门可能还要当面给领导汇报。今天就给大家分享下我的试用期总结，可能会有点官方~不敢说写的很好，但绝对真实，希望能给大家一些参考（不要复制粘贴哈哈）。以下内容已脱敏我的试用期总结在腾讯已经实习近一年，终于正式入职，激动的同时，身上的责任和压力也大了许多。即将转正，下面是我对自己试用期的工作、成长与不足的总结。大纲：工作在试用期，我做了很多事情。本职试用期间，我完成了多个需求，同时帮助排查及处理了多个线上问题。1. 任务调度系统升级随着系统相关定时任务增多，管控困难。我 主动 升级现有任务系统，搭建任务调度平台集中管控定时任务，通过界面高效灵活地控制和监测定时任务的启停状态、查看执行日志等。考虑到实现成本和复杂度，任务平台基于知名开源系统进行二次开发。在搭建过程中遇到了 DB 资源申请、网络受限、驱动冲突等问题，但最终通过请教同事和自行查阅资料成功解决，让我更加熟悉了公司内部资源申请的方式。2. 运营平台支持紧急支持运营平台的面板项目。在短期内快速了解需求，熟悉整体项目的代码、规范以及开发、测试、部署的 一条龙 流程，并积极和其他同学沟通协调，最终 提前 交付。由于项目中很多代码进行了封装，遇到的一些技术细节问题，通过询问项目负责同学得到解决并加以记录。通过开发该项目，我不仅了解了该平台的主要功能，还在前端开发技术（TypeScript、React Hooks 等）取得了较大的进步。3. 数据整改紧急响应外部要求，为数据补充新字段，并完成历史数据的刷新及检测任务。通过该需求，我意识到自己负责的业务的重要性。在设计系统时必须考虑全面，要有能力应对可能出现的突发情况。4. 数据查询接口性能及稳定性优化由于某用户下的资源列表数据量很大，单纯在业务层面采用并发查询会导致线程池任务队列爆满、连锁导致接口调用超时或失败。通过批量并发查询，提高查询性能；通过线上数据及大量实验确认批量查询粒度，最终将接口性能提升了 3 倍 ，且请求耗时分布更平稳。通过这次优化，我意识到了实验和测试的重要性，在后面的优化需求中也会更注重实际的优化结果，而不是单纯凭借经验值或理论进行优化。5. 任务补偿机制由于各子项目中都可能会出现接口调用失败、系统异常等，导致数据不一致。所以需要统一通用的任务补偿机制，便于记录及处理补偿任务。因此我设计了 通用 任务补偿机制，在任务调度平台可视化查看需要补偿的任务，并通过自动调度 + 动态参数的方式实现灵活高效的可选任务补偿。6. 处理系统相关反馈由于对业务和系统越来越熟悉，能够更快地排查问题，即时处理用户的反馈。除了上述工作，我每天都会去观察系统的负载，定期查看业务日志，以保障系统平稳运行。通过日志发现了数据查询接口中潜在的应用假死问题（Tomcat v 9.0.26 的 bug）并进行修复。此外，我改进了自己开发的实时通讯机器人 SDK，支持发送 Markdown 等多种格式的消息，以应对日后更灵活多样的通知、告警需求。培训积极参与公司级、BG（事业群）级、业务线级的培训。在公司级培训中，担任班长，组织且参与封培晚会视频的制作，获 “优秀班委” 称号。在 BG 培训中，担任组长，帮助大家顺利通过培训。在业务线级培训中，荣获优秀小组及优秀个人。基建补充业务线公共 Java 知识库，搭建公用脚手架，编写 IDEA 开发工具的使用及业务环境搭建等文档，帮助同事快速上手项目开发。知识利用公司内部资源，在知识平台阅读很多技术文章、建设了自己的知识库，并且在 IT 交流问答平台开拓思路、学习解决问题的方法，在开源社区和技术大牛进行思维碰撞。我注重知识储备和个人成长，对于应用开发岗位来说，知识的广度和深度同样重要。因此我会积极参与公司的分享，比如《XX 架构与实践》、《数据分析课程》等。在工作之余，我仍然坚持每天学习新知识，比如阅读源码、阅读技术文章、搜集常用业务解决方案、优秀系统架构等，近期在学习大数据批流处理方面的知识，希望日后有机会可以给大家分享。其他持续制定每日目标，并归纳总结日常工作。成长相对实习期，我对待工作更加热情，也付出了更多时间精力。天道酬勤，这几个月我在多个方面取得了不小的进步。养成习惯正式入职以来，每天早上我会提前来公司阅读技术或业务文档；每天晚上下班前会归纳总结今日工作，整理当日文件，写技术文档；回家后阅读技术书籍。已经适应了忙碌而充实的工作生活。主动性我总结了实习期的一些不足，认为自己对业务的了解度还不够，因此在正式入职后，我主动要求参与需求评审和各种讨论会，希望能得到第一手信息，避免后期因为信息不足导致的错误（这里感谢导师 B 哥为我提供了许多机会）。此外，我积极主动地承担工作以及帮忙排查和解决问题。对于现有系统的一些不足，也会主动进行技术调研，尝试优化，降本增效。资源收集在工作中，资源太重要了，通过几个月的努力，我收获了大量人力资源和信息资源：人力资源：通过参与培训，我认识了太多优秀的小伙伴，和他们产生了很多技术和业务上的交流，增大了自己的视野，拓展了人脉。信息资源：通过持续的文档阅读和归纳总结，我整理了自己的工作文件夹、网页资源收藏夹，建设了自己的知识库。不仅让自己寻找信息更方便，也能为帮助其他人快速了解某业务和技术。沟通能力这几个月，我多次和 跨部门 的同事沟通，尽可能清晰地表达自己的观点，便于对方快速理解，提升沟通效率。主动和产品、测试同学沟通，积极表达自己观点的同时虚心接受他人的信息和建议。悲观思维工作中也曾出现过一些 “想当然”，把很多的第三方依赖当成了可信的，在导师 B 哥的指导下，在写程序和想问题时，我逐渐养成了悲观思维：尽可能地把事情往坏的结果想，做需求时要掌握更多更全面的信息，做好万全的兜底措施。影响力我希望能将工作中所学所积累的知识回馈给其他人，对同事、对公司、对社会产生积极的影响，也希望自己未来能够成为一个有影响力的人。通过持续编写技术文档、在交流社区回答问题，已经帮助到了很多的同学。这也是我如今做知识分享的一个关键因素。全局观实习期的很多时候，做需求时我仅仅考虑和需求相关的因素，对其他合作部门的业务了解甚少。随着我们负责的业务对接方越来越多，系统越来越复杂，我需要更了解合作方的视角，站在全局的角度去考虑问题。现在我会去主动了解合作同事的业务，多问 “为什么”，不断提升自己对业务的熟悉度和全局观。技术能力我深知技术能力对研发工程师至关重要，感谢公司提供的平台资源，让我有机会和很多大佬共同交流，阅读他们的代码，让我的技术水平和知识面得到了很大的提升。业务能力通过参与需求评审以及各种需求讨论会，让我了解了更多 一手 业务信息；通过和同事的合作和交流，让逐渐学会高效地处理问题。很多问题的解决也比以前更迅速了。不足取得进步的同时，工作中也遇到了一些困难，发现了自己的不足之处。效率我的工作效率还不够高，并行工作能力较差，同时处理多个需求时，偶尔会感到手足无措，并且有时工作计划会被其他事情打断。之后，我会多做计划，合理安排工作，尽量给自己完整的时间去设计方案和写代码，其他时间去解决处理问题（前提是问题的紧急度不高）。专业度随着系统日渐复杂、代码冗余等，我的开发效率逐渐降低，常常想要重构，但感到无力。我觉得这和自己专业度不够、设计系统时欠考虑关系很大。我会多学习其他系统的架构模式，同时保留重构和优化的想法，在合适的时机去执行。冲动在解决线上问题时，我常常想着更快地帮忙排查问题，因此回复地很快，有时自己还没调查清楚就瞎猜原因，自己都不知道自己在扯什么，结果适得其反。今后还是要做充足的排查，确定问题或有了一些清晰的想法后，再去发声。哑巴由于对一些合作业务的熟悉程度还不足，目前在讨论整体方案时，我还很难提出自己的想法，只能默默听从其他同学的分析。还是要继续努力、多看文档，让自己尽快熟悉业务。最后，希望自己能够成功转正，我会继续努力，上下求索，做到正直、进取、协作、创造（腾讯新的使命愿景），为公司带来更大的价值！哈哈，一年之后再来看这篇总结，深有感触。如今的自己比当时又有进步了，工作效率比以前高了很多、设计系统时考虑的更加全面可扩展、面对问题更加冷静、讨论需求时也能更有主见了。不得不感叹，压力和积累的确能使人成长，继续加油吧~ 建议大家也多记录自己的学习和工作经历，日后都是无价之宝。最后再送大家一些 帮助我拿到大厂 offer 的学习资料：跑了，留下 6T 的资源！欢迎阅读 我从 0 自学进入腾讯的编程学习、求职、考证、写书经历，不再迷茫！我学计算机的四年，共勉！我是鱼皮，点赞 还是要求一下的，祝大家都能心想事成、发大财、行大运。