中科院工热所

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去年一年都在西北某研究所做导师的军工项目，在这个单位认识了一位24届硕士毕业刚入职的朋友，是为了事业编制来的这个单位。他是两年半学制的硕士，本来还有机会毕业后先玩半年再入职，结果这边单位知道后，要求他拿到毕业证后一周内来单位报道，所以我俩认识是在去年的春天。单位里分很多部门，他被分到的是最没有技术含量的部门，老员工基本上都是本科学历，只有几个领导修了某西北工科985的在职研究生，所以作为为数不多的全日制硕士，领导很器重他，一入职就让他来找我学习我们项目中涉及到的一些技术。当然，让他学这个技术，并不全是为了部门，而是领导的毕业论文写的也是这个技术。入职一段时间后，开始轮岗，去车间一线学习知识，保...

lz目前在北京某大厂实习，做的是大模型，虽然没什么对外产品，但是好处是组里卡管够，每天就是看论文，写实验。自己有idea随时可以尝试，不用做什么业务。目前已经实习三个月有余。现在有csig某部门的大模型业务相关offer，可能去了的话就是纯大模型应用，好像做的是用llm做代码安全审查，可能就偏向业务了。优点：tx title更大，就算不能转正也能背书缺点：csig，可能干业务，可能来不及转正以及转正率不高

最近，字节跳动启动了新一年的筋斗云人才计划，共涵盖大模型应用、搜索/推荐/广告、计算机体系结构与系统优化、安全/AI Safety、硬件、AI Coding、视频架构、AIGC 等八大领域中的 42 个技术课题。其实，在筋斗云计划发起之前，就有一批优秀的字节同学在这些课题中，追逐技术创新的“务实和浪漫”。我们邀请到了三位筋斗云课题里的同学，以下是他们的口述：2023年7月，从中国科学院博士毕业后，我放弃了几家知名企业的头部人才计划Offer，加入了字节一个在当时相对较小的产品——汽水音乐。在求职的当口，我最关注自己将来做的事是不是够长期？是不是够创新？敲钉子的事谁都能干，我想做那个造锤子的人。...