初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

阿里hr面真的给我面一身汗

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

作为一名嵌入式工程师，我的一天从阅读邮件和任务安排开始，确认今天的开发目标和优先事项。随后，我会投入到代码编写和调试中，无论是驱动开发、固件优化，还是与硬件模块的接口调试，都需要精确和耐心。中午可能会参加团队讨论，分享进展或解决遇到的难题。下午，我会继续调试程序，分析日志，解决硬件与软件结合时的各种问题，同时优化性能和稳定性。下班前，我会整理代码、记录问题和总结经验，为第二天的工作做准备。嵌入式岗位看似平凡，但每一行代码都直接影响设备的运行，每一次调试都是对专业能力的磨练。