09-28 20:18 上海哈啰普惠科技_Java开发工程师

发布于上海

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哈啰26届校招，投递之前可以先发我帮看简历

各种互联网岗位都有，学弟学妹们快投起来，对简历比较没信心的可以先私发我看一下（记得抹去个人信息）。今年公司对校招很重视，可以随时联系我查看进度。如果是智驾/Agent/大模型方向，可以挑战一下人才计划~

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jacky14

楼主

上海哈啰普惠科技_Java开发工程师

可以直接点🔗投递，也可以私发我简历看一下然后直推到部门

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发布于 09-30 19:33 上海

印第安纳的河水逆流而上

门头沟学院 Java

您好，请问是直接点击内推链接就行了嘛，好像没看到可以填内推码的地方

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发布于 09-29 22:03 广东

牛客678618158号

南京大学 Java

您好，暑期投过三个志愿，秋招投的时候官网显示无法再投递，这种情况怎么办

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发布于 09-29 19:07 江苏

昨天 09:21

睿琪软件_产品经理(准入职员工)

滴滴内推，滴滴内推码

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...

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11-09 13:07

中南大学 Java

谈薪必看：这9个问题不问清楚，可能少拿好几千！

求职谈薪环节，很多人只盯着“薪资总数”，却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱，以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构，别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时，别急着报数！先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万，公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴，实际到手和你想的可能差很多，甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问：基本薪资是多少？是有责还是无责？绩效占比多少？考核标准是什么？一般能拿到多少？划重点：如果两家公司总薪资差不多，优先选固定薪资占比高的；非营销岗如果绩效占比超过30%，风险较大，要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖：别...

第一份工作应该只看薪资吗

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10-31 13:04

南华大学 Java

发offer中也能被刷

怎么现在发offer环节也要担心被刷了吗？ 闹麻了，如何说是简历不合适你不在最初就给我pass掉，在所有面试完，谈完薪，发offer了给我来这一出？ 公司：蔬东坡

嵌入式的小白：很多面试，面试前不会去打扰cto的，但一般cto不会在这些小事上刷人，只能说这个cto比较操心，啥重要不重要，紧急不紧急的，估计都会过问，平淡看待吧

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09-22 15:45

门头沟学院 Java

但凡有一条就不考虑的居然全凑一起了

谁给娃offer我给...：我也遇到了，我说只要我通过面试我就去，实际上我根本就不会去😁

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11-04 13:04

小天才_电子工程师(准入职员工)

小天才内推，小天才内推码

💼回想起秋招的过程，整体推进的速度还算快。线下终面时，HR带着我熟悉了园区、食堂和单人宿舍，参观了滨海湾人才房，到最后顺利签约。为提前融入这个大家庭、熟悉团队&业务，我选择提前入职到岗（早日💰）600💰的单人宿舍，对外地打工人真的很友好，15分钟到深圳地铁站（人在长安，周周往深圳跑🏃）。省下来租房的钱那就去玩吧。工作生活妥妥的WLB，下班和同事们各种约球🎾🏸（羽毛球免费哦🆓）。上班的时候导师也经常和我沟通。公司的团队氛围是我入职以来最大的惊喜之一，我们团队e人占比超高哈哈哈，大家对科技产品充满热爱🫶。融洽和包容的工作氛围让我能够迅速融入。除了日常下午茶、吃饭以外，还参与...

小天才公司福利 1182人发布

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