有没有大佬帮看看简历

好久之前参加的智元机器人嵌入式软件面试，是一位年轻面试官，面试体验良好，不过他没有开摄像头hhhh1. 项目2. 分别谈谈对iic，spi，uart，can的认识3. can总线仲裁4. 介绍一下git的一个完整流程5. static6. 代码：定义一个链表写在最后：当时面试官还夸了基础还可以，结果泡了20天池子收到了感谢信。期间有问到工作时间问题，面试官也没有避讳，直言“节奏比较快”。个人认为有9106的意思

最近和一些学弟、同学聊了不少秋招的情况，听到最多的感受就是：今年嵌入式岗位真的太难了。其中有个双非院校的同学，在九月这一个月里，投递的简历数量已经超过了一千份。结果却并不理想——面试机会少之又少，大部分都是笔试通知，更多的是“已读未回”。我能感受到他的焦虑：花了大量时间准备简历、刷题、对标岗位，可换来的却是石沉大海的反馈。这不是个例，而是普遍现象。从他们的反馈里，我总结了几点：岗位缩减明显很多公司要么缩招，要么干脆不再招嵌入式应届生。特别是一些大厂，更多偏向有经验的社招。简历筛选极严双非背景的同学更容易在简历环节就被刷掉，哪怕项目经验还不错，也很难进入面试环节。笔试增多，面试减少大多数投递反馈...

各位随便喷。坐标四川26届自动化双非本，求大佬指导改改

小米面试有种回家的感觉面试官很厉害 知识很渊博 面试很有收获 给人如沐春风的感觉岗位：汽车/实习面试时间：85min（我自己敲代码敲了比较长时间）手撕代码：132模式检测 限c/cpp我用栈来解题 想回避O（n^3）的问题 但是实际结果不如直接暴力解题问了之前实习内容 我思路有点乱 但面试官对我的内容有很好的总结和指引八股（全部基于我简历内容）1. 上位机软件编写 数据打包/解包2.对于autostar理解3. 通信协议数据帧结构4. spi i2c uart5.电赛用的stm32模块6.了解什么驱动反问：【收获很多】大部门/小部门分工 面试官介绍了他四大块工作内容 以及如果去实习可以做的内容...