投了一周软件测试实习都约不到面试

秋招第一版简历求指导想找数分或运营方面的工作，求各位佬不吝赐教引流

盘点测试实习一些dirty work,看看你中招了没有?1.岗位JD标注的是测开,进去发现是纯业务测试,纯点,没有接口测试,自动化和性能都没有,平台开发更是别提.2.岗位标注的软件测试,进去发现是硬件测试,或者是一些文档整理,数据标注,统计数据的活.3.岗位标注的软测,进去之后发现根本不写用例的,用例都是mt或者同事写好的,自己是一个无情的点工机器.4.从来没有参与过需求评审,用例评审,技术评审的,在公司经常说的一句话就是他们开会去了的.5.没有自动化,很多场景需要压测居然通过人工纯手工压测的,比如XX设备开关机1000次检测崩溃率.6.纯边缘业务测试,接触不到项目信息的,每次就是自己测完用例...

1.自我介绍2.最近的测试项目主要负责哪一块的，项目情况和个人职责。3.测试过程中，印象比较深刻的Bug是什么。背景描述：在我参与的一个电商项目中，有一个购物车功能模块。在一次版本迭代后，我负责测试购物车的结算功能。Bug的具体表现：在测试过程中，我发现当用户添加多个商品到购物车并尝试结算时，结算金额显示异常。具体表现为，当购物车中有超过10件商品时，结算金额会比实际金额少10%。发现过程：我通过边界值分析的方法，测试了购物车中不同数量的商品（如1件、5件、10件、11件等）。当商品数量超过10件时，问题复现。分析与定位：我查看了前端请求和后端响应的数据，发现后端在处理购物车商品数量时，使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时，系统错误地应用了一个折扣逻辑，导致结算金额计算错误。在我参与的一个电商项目中，有一个购物车功能模块。在一次版本迭代后，我负责测试购物车的结算功能。Bug的具体表现：在测试过程中，我发现当用户添加多个商品到购物车并尝试结算时，结算金额显示异常。具体表现为，当购物车中有超过10件商品时，结算金额会比实际金额少10%。发现过程：我通过边界值分析的方法，测试了购物车中不同数量的商品（如1件、5件、10件、11件等）。当商品数量超过10件时，问题复现。分析与定位：我查看了前端请求和后端响应的数据，发现后端在处理购物车商品数量时，使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时，系统错误地应用了一个折扣逻辑，导致结算金额计算错误。现后端在处理购物车商品数量时，使用了一个错误的算法。当商品数量超过10件时，系统错误地应用了一个折扣逻辑，导致结算金额计算错误。解决与验证：开发团队修复了算法问题后，我重新测试了购物车结算功能，确保问题已解决，并进行了回归测试，验证了其他相关功能未受影响。总结与反思：这个bug让我意识到边界值测试的重要性，尤其是在处理数量、金额等关键数据时。同时，我也学到了如何更好地与开发团队沟通，快速定位问题根源。总结通过这样的回答，你不仅能展示你的测试技能和思维，还能体现你的问题解决能力和团队协作能力。确保你的回答简洁明了，重点突出，给面试官留下深刻印象。4.对于软件测试岗位的认识5.了解作为校学生会就业创业负责人，沟通能力如何，有遇到问题有需要分享的事情吗6.遇到测试不达标，应该怎么解决7.反问环节8.代码能力怎么样9.AI运用的怎么样

1.不是海测，简历过了才给测评2.没有行测，纯纯性格测试3.题目不是选择最符合和最不符合，而是选最符合or第二符合，谁懂，北森的最不符合选的人真的很难受。