小米 2025 秋招 开始笔试了 内推！

🎯 写在前面 秋招进行到10月，很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑：HR面到底要不要准备？该准备些什么？ 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰，从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫，不知道该不该准备，准备些啥？也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章，是属鼠对自己多次HR面经验的复盘，希望能帮到有需要的牛油。  HR面不是技术面后的闲聊，而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知，对岗位和行业的深度思考，以及你整体的修养与情商。  一、HR面试有几种类型？ HR面也是有套路的。根据我的经验，可以粗略分为两种：    HRB...

这offer真的是拿到手软😁😁😁

双非（双一流），软件工程学院，一段小厂实习，9.8开始投的简历，目前就只有大厂发的海测的笔试测评，其他面试无论大中小一律没有，还有简历挂或者一直筛选，想问问现在还有牛友也是0面的没，给我点安慰现在已经开始投实习了

笔试时间：2025年10月11日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：答题闯关（袜子配对）小明准备整理衣柜里的袜子。这些袜子混在一起，共有n只，每只袜子都有唯一的颜色（用整数表示），只有颜色完全相同的2只袜子才能组成1对，单只袜子无法构成一对。现在小明需要统计：这堆袜子里一共能整理出多少对完整的袜子？输入描述第一行输入一个整数n(1 ≤ n ≤ 10)，表示袜子的总数量。接下来输入n个整数，表示袜子的颜色a₁,a₂,…,aₙ(1 ≤ aᵢ ≤ 10)。输出描述输出一个整数，表示完整的袜子的对数。样例输入61 2 3 1 2 3样例输出3参考题解袜子配对：统计每种...