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你的小王子啊
2022-07-22 10:06
天津大学 Java
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#神仙公司的日常#
高仙机器人公司挺大的,能学的东西也挺多,入职3个月左右,刚开始进入公司需要学习掌握的比较多,有不懂的问题,小伙伴都会帮助指导,很有耐心,慢慢的自己就熟悉掌握了。团队氛围上给我的感觉就是做好自己的事情就好,同事关系简单,还有就是相比于市场的同一岗位,薪资比较高,哈哈哈,有兴趣的伙伴,可以了解下呢
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牛客341583348号
算法工程师
楼主,是哪个部门?,高仙的算法部门怎么样?
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发布于 2022-09-19 14:11
上海
予星河
湖北大学 C++
这样的工作氛围非常nice了
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发布于 2022-07-28 13:59
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-18 10:53
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我老公呢?
工作后得了红眼病....... 没事儿逛********* 评论区真是把我笑倒了
迷茫的大四🐶:
这是谁的老公,快领走
工作后,你落下了哪些病根
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2025-11-24 09:56
武汉大学 运营
面试吹牛教程
本人靠吹牛已经得到了3个offer,总结一下,一个月的经验说成三个月,甚至半年,面试之前一定自己调查下工作内容、方法论、专业术语之类的,大致了解,最好还能理解着背下来。最主要的是不能怯场,一定要看着面试官的眼睛,保持松弛感。其实hr每天接触太多人了,干多了自然会知道你行不行,但是就是要装做自己很行,要给hr一点信心,让他敢给你一个机会
陪伴我孤寂旅程:
这才是把“不会可以学”这句话践行到了极致。
你面试时吹过最大的牛
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昨天 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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