最快2个月发一次，最慢8个月发一次

“我好像不喜欢编程了？” “每天写代码好痛苦…” “看到 IDE 就头疼…” “要不要转行？” 我有一个朋友，真的是我的朋友，专业学的是计算机，毕业后的工作也是软件开发，不过是在央企，入职这么久了，我问他“这份工作怎么样？”，回答却是 “公司很好，我也很好，但我不喜欢写代码了，尤其是这个岗位，可能要写几十年的代码。” 然后我提问 —— 真的是不喜欢编程了吗？ 因为我也是明确问过自己这个问题后，才决定来做产品的。 先问问自己：你真的不喜欢编程？ 还记得当初为什么选择做程序员吗？  第一次敲下 Hello World 的兴奋 第一次修掉 bug 的成就感 第一次项目上线的激动 第一次被用户夸赞的自...

作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...